最近发生了两件小事，让我突然对随遇而安有了更加深刻地理解。

    从12月初开始上白班以来，朝九晚五就应该成为工作的常态。朝九是可以做到的，每天9点打卡签到，所以无论怎样早上9点之前都要到办公室。但是晚五却是难做到。上白班的第一天，就加班到晚上11点。

    然后一直上到现在，每周能有一天在5点准时下班都是奢侈，一般都要在报工时继续加班，有时是为了写总结，有时是写稿子。可是奇怪的是自己竟然习惯了这样的生活，甚至在可以准时下班的时候，依然不想下班，会自己在办公室继续留一会儿，看看书，玩玩儿电脑。

    周五我突然意识到，这应该就是随遇而安的力量吧。

    还有一件事，周一，早上起床起的有点晚，就没有在家的附近吃饭，直接去了单位。打卡签到之后，然后就去食堂吃。

    打饭的时候，到了应该买稀饭或者疙瘩汤或者豆腐脑的时候，想了一下我就买了一碗小米粥。吃过饭，走出食堂，突然发现，自己竟然要了一碗小米粥。一直以来，我很不喜欢喝粥，无论是大米粥还是小米粥，亦或是玉米粥，甚至还包括糊糊等等，这些都不喜欢喝。一般吃早饭，要么是喝点牛奶豆浆，要么就是来玩豆腐脑。可是这一次我却主动要了一碗粥，并且很顺利，很自然地把它喝完。

    我想，这应该也是随遇而安的力量。

    从8月入职，到现在已经快要四个月了。虽然在业务上还在适应的过程中，但是我想在生活上我已经不再是一个学生，而成为职场新人。在没有工作以前，我一直想着要把生活和工作分开，可是现实中却发现，其实这是基本上做不到的。尤其是在媒体的行业中，这就是更不可能的。

    虽然有朝九晚五的工作制度，可是稿子任务急，只能利用自己下班之后的休息时间把它写完。而且有一点习惯之后，甚至自己都不愿意着急回家，而是喜欢在办公室呆一会儿，干一些别的。

    这或许就是随遇而安。当我进入了这个行业之后，大家所有人都处于这样一个生活状态中，在食堂或者单位其他地方碰见很多人，都和我一样，下班之后有着这样那样依然没有干完的事情，然后就得留下来继续加班。或者没有事情，但是不想过早回家回宿舍，还愿意回办公室干点别的，消磨一下时间。处于大环境之下，我自己就慢慢适应，并且安然接受了这样的生活节奏。

    随遇而安有时候是好事。因为它可以让自己过得更舒服，而且能够让自己的生活按部就班，而不出现大的纰漏。但有的时候随遇而安是坏事。随遇而安其实就是一种习惯的力量。但是习惯有的时候就不是不好的。

    比如拖延症。这个星期的拖延症对我来说就是工作中最大的敌人。有一个很奇怪的现象，不只是我，还有其他人都有。就是在正常的工作时间内，工作都是干不完。必须是要加班才能做完。开始以为只有自己是这个毛病，可是和一位同事聊天之后发现，大家都有这个问题。正常上班时间，如果不是特别着急的活儿，很多时候都是“磨洋工”，做一会儿，休息一会儿，办公室如果有别人，还愿意去聊会儿天。上午，磨着磨着就到了中午的饭点；下午磨着磨着就到了下班，刚刚入职，并不会回家做饭，一般还是选择在单位食堂吃。和同事一起吃完之后，回到办公室开始干活儿，晚上的效率还挺高，无论是写总结还是写稿子。

    这其实就是拖延症，从大学一直就有的病，也同时带到了工作中。在上班之前就告诫过自己不要再有拖延症，当日事当日毕，当时事当时毕。不要拖，把时间利用地更加高效一点。但是工作之后发现，大家都一样，拖延症重症晚期。当周围的人都是一个状态的时候，自己也就慢慢随遇而安了。自己心里也就心安理得地接受了。

    随遇而安应该是一种生活态度，而不应该是一种工作态度。随遇而安的生活可以让自己活的更加舒适，但随遇而安的工作态度就会耽误很多的事情。我想，在随遇而安上，应该有一个清晰的划分，去追求生活随遇而安，学着包容地接受很多东西；不要在工作上随遇而安，缺乏创新和激情。