30/666 LN| 07 自我与自律，哪一种更贴近产品精神

这是666计划的第30篇笔记

1. 善于观察和发散的思维， 叫做右脑思维； 善于逻辑归纳的思维叫做左脑思维
2. 左脑思维强于逻辑、时间管理、自律， 容易角色化； 右脑思维强于感受、表达、创造力以及自由散漫， 能激情表达自己， 有人格魅力。
3. 好的产品经理女性相对较少， 因为女性长期会受到女性的集体人格塑造，已经被社会调教的温顺了。 现在理解了为什么同性恋有创造力了吧？
4. 自我的人更适合做产品经理。 因为创造力是自我的延伸， 而控制力是自律的延伸。
5. 如果你连自我的感受都不体察， 就做不出让自己感动的东西； 如果你自己都不能感动， 你还能感动谁呢？
6. 联想人更多的要求自律， 腾讯的人要求更多自我。 所以， 腾讯的优秀产品经理， 未必能得到联想人的认可。
7. 如何快速学会画画？ 就是突破左脑的约束， 不让左脑启动工作。 比如， 将一张照片倒过来画比正过来画更精确； 左脑对所有的事物有一个抽象的标签化认识， 当然， 也容易是僵化刻板的认识， 所以， 我们可以不直接画这幅画本身， 而是画这幅画的边界部分， 与外界的关系部分。 比如一个杯子， 可以画与桌子的边缘部分， 阴影部分， 最后， 剩下来的就是杯子了。
8. 你应该释放哪一方面的能力呢？ 找到你自己的愉悦或者恐惧吧。 自我的人， 靠愉悦驱动； 自律的人， 靠恐惧驱动。 对我来说，可能自我驱动的占7分， 自律驱动的占3分。
9. 当我写阅读笔记的时候， 我觉得用list的形式更好，当自己单独写一篇自己的想法的时候， 我觉得文章形式更好， 更自由。 是不是也说明了部分问题呢？
10. 光知道自己是什么样的人还不够， 还得有协作。 希望能推动一件大的事情， 需要接纳与自己完全不同风格的人。 比如你是自我的， 别人是自律的； 你是自律的， 别人是自我的。 毕竟， 世界是复杂的， 需要一个面去面对， 而不是一个点。