#周波老师分享#【以下这篇文章源于陈向东老师公众号】
我们在日常生活中，朋友之间小聚时，大概是一定会问问对方的工作情况的。
“哎，最近工作怎么样？”
“唉，老样子，混着呗。”
这样的对话应该不陌生，说出这类话的人，也许是因为长时间没得到提拔，也许是因为没人欣赏而缺乏干劲，总之就是按时上下班，不积极也不消极，领导安排活下来就干，没安排活就玩，多一事不如少一事。
我的感觉是，这类人在任何单位都存在，越是变化小的单位，这样的人就越多。比如政府机关和事业单位，很稳定，也很沉闷，很多人都是慢慢熬资历，不求有功但求无过。在民营企业，这样的人也不少，因为各种各样的具体原因，很多人都在做着自己并不喜欢的工作，纯粹是为了工资而上班。
不能说这样的工作态度有多么错误，但至少不值得推崇。因为日子是混不起的，当你感觉工作没意思时，除了混之外，其实还有更好的选择。
更好的选择之一：不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。
首先要弄清楚，为什么自己工作多年了还是籍籍无名，是人际关系没处理好，是业务水平不够好，还是脸黑运气不好？一般来说，在事业上有所建树的人，要么是个人能力特别强，鹤立鸡群，超凡出众，被领导慧眼相中。要么是情商很高，深谙人心人性，做人左右逢源。要么是运气比较好，在合适的时候抓住了合适的机会。
对于正常的职场发展规律来说，通过个人能力而上位的情况比较多，通过为人处世和运气爆棚的情况而成功的比较少。所以，你在单位半死不活的状态，大部分时候的真相就是，你的能力一般般。既然能力一般般，处境自然也好不到哪里去。
因此，当你觉得工作没什么意思时，就说明你的个人能力并不出众，你和同事甲乙丙丁除了姓名性别体型血型等“硬件”不相同以外，在“软件”方面并没有什么本质的区别。领导提拔你是意外惊喜，不提拔你是正常状态，你指望意外惊喜，那跟买张彩票中大奖的概率差不多。
所以，除了大家第一时间想到的混以外，你还可以有一个全新的选择——提升自己的能力，让领导不能不看到你。
以前我在新东方工作时，听过一个“心灵鸡汤”的段子：如果你是一株小草，凭什么要别人看到你，只有当你成长为一颗大树时，别人才会远远地就看到你，走近了更能在你身下歇息乘凉。因此，当你还没有成长为大树时，就不要抱怨别人忽略你，抓住一切机会吸收养分加速成长才是你要做的事情。
鲁迅先生曾经写过，“不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。”面对一潭死水的职场前途，混的结果就是灭亡，努力提升自己才有机会爆发。
更好的选择之二：此处不留爷，自有留爷处。
如果你实在不喜欢甚至憎恨目前的工作，每天上班都搞得痛苦不堪，那么还是另寻出路比较明智。
但是要提醒一点，不能因为一时不忿就怒而辞职，尤其是刚进入职场血气方刚的年轻人，能力不大脾气不小，经验不多想法不少，受不得半点委屈，稍感不爽就想闪人。这一点是值得警惕的，没有工作是不受委屈的，没有进步时不流汗水的。
有人说过，再好的工作也有无数次想辞职的冲动，所以在你有了辞职想法时，要想清楚，到底是一时冲动，还是真的觉得工作没意思。如果是前者，请冷静。如果是后者，会有两条路可供选择，其一是直接辞职，其二是痛苦地混日子。
明明不喜欢这份工作，为什么要混日子？因为很多人在考虑了诸如辞职后再找工作很困难、工作这么长时间了辞职不划算、辞职之后何去何从并不清晰等问题后，觉得风险很大，于是选择了不主动辞职，但又实在提不起干劲来，只好混日子了。
必须要明白的是，干脆果断地辞职比混日子要好得多，因为混日子不会有任何变好的趋势。辞职虽然有风险，既有可能变得更糟，也有可能变得更好啊。人人都想过好日子，一个的可能性是0%，另一个的可能性是50%，你说该选哪条路。
还是网友们的总结比较给力，言简意赅。
有位朋友在网上提问，说自己感觉工作没什么意思，但不工作又没饭吃，只能混日子。感觉很糟糕，又不知道该怎么办，请大神指点。
不少人都给出了自己的意见，还进行了许多诸如大环境、小心理等多角度的各种分析。然而，获得大家一致认可的答案，却是一句怒吼——“要么好好干，要么早点滚，千万不要混。”
仔细想想就不难知道，工作时随便混混的状态，其实是一笔巨亏的买卖。也许你能混来一份薪水，但混去的，却是最珍贵的日子。
人生在世，唯有时光不可辜负。日子，是绝对混不起的。
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