关于知识管理

所谓“竞争力”，其本质是企业专有的、不可模仿的知识。怎样才能提高组织的知识总量呢？你要懂得知识管理。记住四点：“潜移默化”、“外部明示”、“汇总组合”和“内化升华”。

衡量你是否拥有一项知识的标准，是你试着教教别人。如果你不会教，教了他也学不会，说明你拥有的不是知识，而是玄乎其玄的经验。只有懂得如何从隐性到显性，再到隐性，你才算是真正掌握了这门知识。