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乐园人生

乐园人生

作者: 陌上三月 | 来源:发表于2019-04-18 16:17 被阅读0次

     时间要回到六年前,李芳终于决定盘下这个乐园。辞工对于她来说不是件容易的事,从公司成立开始,她作为第一批员工,经历公司六年变迁。公司从贸易转为实业,员工从三人扩大到上千人,这中间有她的一份汗水,她曾经在那儿获得成就感,靠着公司她在深圳买了一套属于自己的小房子,对公司她有感情;离开这家公司,她要再找工作就太难了,一是年龄硬伤,二是工作经验,她的工作经验也只有在这家公司才有意义,才价值最大化,离开这家公司就很难说了。更别提她的专业了。她在一所211大学,学的专业是全国只有她们学校才设有的一个关于野生动物的专业。所以毕业后,当她踏入深圳这座城时,她的专业与这座城市工种的需求显得格格不入,她只能仅凭一点电脑技能找工作,和中专生比起来没有丝毫优势,其间跳来跳去,才能算在这家小公司落了脚,慢慢熬出点人样。可是现实困难也摆在眼前,老二才出生几个月,需要母乳,需要照顾;公司从深圳搬迁至东莞,来回路程一百多里,油费、时间都是问题;还有一个最特别的原因是学霸老公一向瞧不起她的工作,对她所在的三流公司总是嗤之以鼻,在生活中不但制造了很多实际障碍,也让她内心受到很多伤害。权衡再三,多少也有一些和老公呕气原因,她决定辞工,另谋出路。

    和很多妈妈的想法一样,想兼顾孩子又有事可做,不用考勤,开个自己的店是最好不过。有了思路,李芳就开始在网上找啊找,看各种创业贴子,“儿童乐园”跑进她的视线。她看事情总是过于简单,刚开始她觉得儿童乐园就是一本万利,一劳永逸的项目!开这样的店太省心,太适合需要照顾家庭的妈妈了。可是开店要选址,还要采购游乐设备,地址要怎样选?租金要怎么谈?设备哪家公司的质量要好?报价会有多少水份?在哪儿招员工?工作时间表、排班安排、作职责怎么制定?一想到这些李芳就头痛,她本身就是一个理不清头绪的人,在心里就已经开始打退堂鼓了。她老公,郑凌,大公司里的一只IT猿,他瞧不起李芳所在的小小民营企业,在他看来这样的公司,员工、老板大都是些没有受过高等学校的人,老板靠跑业务起家,没技术没学历,只会花言巧语靠嘴吃饭,抓住机会当了老板,然后摇身一变,不可一世。公司管理混乱,朝令夕改……而他,九十年代大学生,高考因两分之差与清华失之交臂,上海交大计算机本研连读,毕业后在国企呆了两年跳槽到了现如今的公司,公司有七八万人,周围的同事清一色高学历,郑凌淹没其中,苟延残喘,四十岁的他早就怨倦了自己的工作,又因反感老婆的公司,所以非常支持李芳创业,并心里暗自希望有一天她也能带他脱离苦海。他已经从李芳的言谈里读出她想要放弃创业的念头,他太了解他老婆了,脑袋灵活,鬼点子多,但做事三分热情,从来不会精益求精,怕麻烦遇事就往后撤。于是,郑凌给李芳建议:

    “要不先盘一个乐园来练练手?这样也就省去了很多麻烦事!”

    “对哦!我怎么就没想到啊!这主意太好了!” 

    李芳大叫到。然后开始在网上搜转让乐园的信息,没想到这一搜,竞搜出很多条相关信息,李芳反倒心里不踏实起来。看来乐园并不是那么好做,要不怎么会那么多转让信息。而且李芳之前以为自己选了个多好的项目,孰不知像她这种想法的人早就有一大批了,而且早就付诸行动了。李芳常常会有井底之蛙的感觉,现在又有了,都是每次得意,信心满满时。在网上挑出一批,又进行实地考察后,最后觉得有两家还不错。但问题来了,乐园管理起来那么轻松,赚钱的乐园谁会轻易出手呢?虽然网上都清楚的写明转让的理由,比如:出国升造,回老家,有事急需用钱……但真正的原因可能一个字都没写上去,而且真正的原因多半是不利于乐园经营的因素。蹲点守,看每天实际消费人数;在周边查看,是否有新的商场乐园开业或即将开业;交定金,分析营业报表……李芳和郑凌能想到的,都过一遍。郑凌不愧是曾经的学霸。跟郑凌结婚这些年,李芳悟出来的道理,学霸不一定多聪明,但绝对有计划,有目标,有执行力,注意细节,不轻言放弃,做事尽可能完善……同时她还觉得可能至少有一部分学霸很轴很轴,认死理,茫目崇拜高学历,自我感觉良好,善于批评他人而不自省……这也是她和老公之间最大的差别。但就盘乐园这件事,若不是郑凌在后面推着她,就只是个想法而已,李芳觉得在生活中学霸的优点仅在这儿突显出来。经过一系列考查后,李芳决定盘下这家乐园。这家乐园有三百多平,在一家小型商场内的四楼,同卖母婴产品的店铺挨在一起。商场虽不大,在附近却算干净、精致。而且店铺的商品都是走品牌路线,看起来蛮有档次,并不像周围城中村里的商场,空气中充斥着各种劣制产品散发的特殊气味,混浊不堪,地面垃圾随处可见,所卖东西比地摊货好不了哪儿。而且这家乐园设计美观大方,经营也才两年,设备八成新,所在位置廠亮、空气流通,离家也不远,方便两头照管。前一位老板也是位IT人士,因为老婆怀二胎,他工作又太忙,无暇顾及乐园,所以决定转让。李芳觉得这个老板的话至少有八分可信,因为每次见面谈事情时,都是他加完班以后才有时间,李芳也见到了他怀孕的妻子以及三岁大的调皮儿子。签转让协议时,李芳胸有成竹,当然这些功劳都得益于郑凌。李芳自信的以为这个精挑细选的乐园,已经万无一失。协议一签,这乐园就像落入她手中的文玩。她会用自己勤劳的双手用心地盘着,总有一天会盘出包浆。李芳没想万事都有例外,但可以肯定地说,李芳经营着这个小乐园,她结识了一些人,经历了一些事,这可能也是盘下这个乐园异外的收获吧!

    接手乐园时,也接下了乐园的三个员工,69年的岚姐,78年丽鹃的,82年的小李。乐园员工工资不高,周一到周五,早、晚两班,周末和节假日,早、中、晚三班,每班七个小时,一班一人。上两天休一天,周末和节假日不休,法定假日在淡季的周末调休回来。来这上班的,都是需要兼顾家庭、孩子的人,但凡家里有什么变动,她是最机动最灵活的人员,可以调班,也可以立马放弃乐园的工作。员工还可以带孩子上班的,但若孩子太小,则需要另有家人陪同。岚姐虽然四十多岁,但皮肤白净,身材高挑,在乐园做着类似阿姨的工作,言谈举止不卑不亢,透着很有教养的高级气质。李芳总在想岚姐年轻时定是个大美人,应该很多男生追。岚姐年轻时还没有流行“剩女”,可她三十岁才结婚,而且她老公比她整整小了五岁,她一定是一个很有故事的人。岚姐只有一个女儿,刚上初中,女儿不仅遗传了妈妈的美貌还是个学霸,是岚姐的骄傲,似乎也是她生命的全部。岚姐的生活就是围着她宝贝女儿转,所有的事情都必须排在她女儿的事情后面,所以常常因为女儿的各种事和另两员工调班。丽鹃典型的湖南妹子,泼辣、勤劳、能干、美丽。但时不时会流露出市井女人的市侩,刀子嘴豆腐心,遇事易激动,往往想用音量去征服别人,到头面红耳赤垂头丧气。当听说她有三个女儿,李芳张开的嘴半天合不拢,要知道,李芳生老二时,国家的计划生育刚实行双独允许生二胎(所谓双独,即两口子都是独生子女),李芳家的老二算超生,不仅面临高额的罚款,还直接影响老大幼升小的积分。她们小区也偶见有生二胎的家庭,都把老二户口上在外地。郑凌想让李芳到外地去生老二,可又没门路把户口上到外地,他们就从市里跑到了关外生老二,户口暂时不上,等老大安全上了小学再上。人家丽鹃居然三个孩子,老大和岚姐女儿一般大,放湖南老家上学,成绩一般,老二老三是一对双胞胎,带在身边上幼儿园。丽鹃把俩女儿照顾得很好,谈起来她的几个孩子满满的幸福感。丽鹃生活也是围着孩子转,但明显女儿的事重要,别的事也重要。小李没啥好说,因为李芳刚接手乐园不到两周,小李要辞工,怀孕了。乐园事情还没理顺,和员工也才刚熟络起来,突然有人辞工,对李芳来说有些措手不及,连在哪儿找人都不知道,只好拜托岚姐和丽鹃,看看有没有老乡可以介绍来上班。丽鹃果然不负所望,把她老公的表妹红英介绍过来。正巧红英从原来工厂辞了工,到她家来串门。丽鹃半开玩笑半认真地对李芳说,她这表妹能干得很。有多能干呢?丽鹃只说了一句“连猪都敢杀”,她觉得这就意味着没有不会干的事儿,这能干劲儿足以压倒一大片。从丽鹃的言语中李芳听出这个表嫂对表妹的极大肯定。想到一位人高马大,气壮如牛的人在乐园工作,李芳禁不住抽了一口冷气。她想找一位健康温柔可亲勤劳能干的阿姨,可不想找个杀猪的。红英的优点并不适合乐园,但乐园缺人,再说丽鹃那么热心肠应该鼓励,就只好让丽鹃约了红英第二天来乐园见个面。李芳还记得她刚见红英时的情景,还没到乐园时她就在犯难,怎么委婉的拒绝红英,又不至于伤了丽鹃面子,越近乐园脚步越沉,离乐园收银台还有百八十步,突然听人叫她。抬头一看,是丽鹃。收银台旁站了两个人,一个是丽鹃,另一个就是红英了。丽鹃白、瘦,红英 黑、胖,俩人个子倒差不多。走近时,李芳注意到红英穿了件深紫色的紧身衣,越发显得黑胖。笑容是化解初次见面尴尬的最好表情,红英人实在,早就咧嘴一笑,露出满嘴牙齿。这牙齿说黑不黑说黄不黄,但就是不白。李芳不觉看出一点屠夫的影儿,心中升起一丝不适感,但这感觉也只是在她心底徘徊,李芳是不轻易让人难堪的,很多时候却把自己憋成内伤,因为她一直缺乏面面俱到,八面玲珑的本事。红英直接笑着表态:“芳姐,这活我能干!只要你同意,我明天就可以上班!”李芳内心很踌躇,乐园就三个员工,如果红英上班,丽鹃和红英是亲戚,万一她俩在账上做点手脚,自己完全不知道,而且调班她俩就可以互相解决,而一向事多的岚姐想要多调班可能会没那么容易了,至少会生出不少矛盾;红英的形像虽然不是人高马大可李芳真心不喜欢,她担心小朋友的家长也不喜欢。可是李芳又没有别的途径可以找到人,心里急,这几天靠岚姐和丽鹃撑着,俩人一直没休息,若哪天她俩突然谁有事,这班也没法调……正想着,李芳却见红英就拿着抹布开始做起了卫生,俨然是李芳已经同意她在这里上班了一样。红英这么直接了当,反倒给李芳做了决定,李芳心不甘情不愿,却笑着说:“求之不得,听丽鹃说你好能干!乐园的工作简单,对你来说没有难度。这样,你明天上班,也看看到底习惯不习惯这份工作!”。每当做完一个决定,李芳常有不踏实的感觉,她是一个没有主见的人,又不善于思考,所以也不善于做决定,而她所做的决定大都是形势所迫,而不是经过深思熟虑。比如,在深圳买房是听了她哥哥的建议;结婚,那是因为年龄大了;生孩子,那是因为不小心怀上了……没有外在因素靠李芳做决定,她总是犹豫不决,越是这样就越发不自信,越难对事物有自己的主见,遇到决择时更是模棱两可。她自己深知自己的毛病,她把这归绺于自己在家排行最小,从小到大不但家里的事情轮不到她做决定,自己的事情也是家里人做的决定。有时她会回看自己的童年,却往往陷入一种混乱中,理不出头绪,她又想自己做事的杂乱无章和成长环境不无关系,然后又想到曾经的种种。出于一种逃避心理,她尽可能不去想,得过,且过。

    员工到位,李芳心里悬着的石头也就落地。红英不仅很快胜任工作,也成了李芳最得力的员工。因为红英的家人都在老家,所以除了上班,她没有别的事情可做,常常帮助丽鹃照顾俩孩子,其他时间和心思也都放在乐园。而之前李芳担心红英上班后,岚姐可能被孤立的情况并没出现,具体点说是只是刚开始出现了一小段时间,那可以说红英和丽鹃相处的蜜月期,后来她们之间关系发生了微妙的变化,丽鹃反取到平衡着岚姐和丽鹃关系的作用。

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