导读:
用“暖心”二字来形容2019年的奥斯卡最佳影片《绿皮书》是最恰当不过的。
如果你正处在迷茫期,没有前进的方向,没有伙伴,没有资源,或许在这部温情细腻的影片中,你可以找到一些答案。
一个是生活在富人区的钢琴家唐,一个是混迹在酒吧里当保镖的托尼,这一黑一白,一富一贫,一严谨一随意,从肤色,阶层到性格都八杆子打不着的两个人,在种族歧视的1962年的纽约,两人是如何配合进行了一个前无古人,牛哄哄的南下巡演活动的呢?
答案是需要一个具有POA思维的人来保驾护航,保证巡演活动顺利举行。
先来回顾一下POA公式:
如何干一件牛哄哄的事 -从电影《绿皮书》看POA01 从相互厌恶到碰撞灵魂火花
混迹酒吧,能吃能喝能打的托尼,冲着高额奖金,面对家庭的经济压力,在众人鄙夷的目光中,接受了一个要离家半年,为钢琴家唐既当保镖又当保姆的差事。
因为两人目标的不同,加之因文化,身份,教养等方面的巨大差异,在巡演的开始几站,两人的冲突非常明显。
但随着长时间相处,他们之间互相发现了对方身上的闪光亮,托尼耐下心来去了解白天表面风光,黑夜独酌威士忌,无比孤独的唐后,开始接受和理解唐的价值观,进而对唐此次巡演的目标即:跨越种族,产生了强烈的共鸣。
两个不同轨道,肩负着生命和生活不能承受之重的二人,从此走向平行,为我们上演了一场在“浮世绘“的名利场上,与偏见傲慢做抗争的黑白之行。
可见拥有一个有强烈共鸣的目标(Object)是多么的重要。
如何干一件牛哄哄的事 -从电影《绿皮书》看POA02从两个极端到彼此相互扶持
有了共同的目标后,这一黑一白两个极端的人开始主动改变自身的一些“陋习“。
比如,行为粗俗的白人托尼听取了唐的一些“小建议”,不再满嘴脏话,不再在车里抽烟,不再参加赌博,并努力去融入相对高雅的场所。
如何干一件牛哄哄的事 -从电影《绿皮书》看POA而始终端着架子,高高在上的有色人唐也慢慢地放下和接纳自己,调整自己,从接受吃炸鸡,扔骨头到窗外,到接受黑人音乐,到最后一次演出因种族歧视而选择了抗争,再到去橘鸟酒吧演出,唐学会了给自己松绑,人变得更MAN了。
就这样,托尼与唐一路交心,碰撞出心灵的火花,提升了彼此的默契度,协调互补成为彼此的扶持(Partner)。
03排除万难保驾护航顺利巡演
有了强烈共鸣的目标,又有了相互扶持的伙伴,这一黑一白两人,在巡演的路,排除万难以确保巡演的顺利进行。
每次演出,托尼都想尽一切办法(Acceleration),按照绿皮书上的指导,把唐安全送到酒店,确保每站演出都有唐指定的钢琴品牌。
当唐与白人约会被警察局抓住时,托尼又花钱去警局救他。工作内容堪比项目经理的托尼,总是能一次次的化解危机,保证唐能够按时出演。
而才华横溢的唐则教会托尼撰写家书的技能,更以自己的言传身教让托尼学会在重压之下如何保持尊严,而托尼也因经变得更加细腻。
如何干一件牛哄哄的事 -从电影《绿皮书》看POA结语:《绿皮书》其实讲述的就是一个POA行动力的循环
因为共鸣,找到支持你目标的伙伴;
因为共创,找到达成目标的好方法;
因为共行,彼此实现追梦。
有了这3点,唐和托尼这两个互为对方的影子的人,在人生的路上,敢于颠覆,追求创新,最终成为一生的挚友。
如何干一件牛哄哄的事 -从电影《绿皮书》看POA
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