本文要讲的核心思想是：做事业，如同你的为人处世。一份事业，能将它做大、做强，一个有效的管理制度是关键。它赋予这份事业大体上的框架结构，明确了框架结构后，如何将它由半成品变为成品，都应当以制度为核心理念、分工明确的去完成剩余的每一道工序。
制度的制定与实施重中之重。我认为，一份事业的制度，就是它企业文化的体现。其中最核心的理念，与做人的道理是一致的。
首先，一份事业的立足之本是销售。销售的内涵在于――所有的销售和服务顾客的行动发起点，源于心甘情愿的付出和无私奉献的精神。它不是功利心的去推销，而是出于对产品的信赖，亲自有体验后确实有这样的功效，让你有底气去分享它的好，它能够给予他人最需要的帮助。你要做的，不是让顾客付钱，而是真心实意去帮助他，服务他，让他感到内心的温暖。
其次，是这份事业会带给你荣誉与财富。但对荣誉和财富的理解应当是这样的：荣誉与财富并不是你做好、做大这份事业之后所获得的，而是你通过做人做事做出来的事实，影响到多少人。让多少人因为看到你在为自己的事业奋斗中的越发优秀，越发坚定的信念，影响他们也鼓气勇气，去改变命运自己的命运。这样的影响力，是荣誉与财富的本质，它不仅能在你辉煌的时候受人尊崇，而且当你有一天走下舞台，亦能内心平静、安乐，周围的朋友亲人同样依旧发自内心的尊重你。这是对荣誉和财富的正确认识。
最后，做事业的道理如同做人。诚信，因为它是你的招牌，用在事业上那就信誉，它是事业走向更高更远最本质的保障。帮助他人，因为他是你的伙伴。做事业，不是一个人要变得优秀，而是影响一群人，和你一起变得优秀，用你的真心付出去帮助你的伙伴一起实现他们的梦想，完成他们的事业。他们成功后，自然会给你最好的回报。
基于彰显最美好人性而建立的制度，就是最健全且日久弥新的制度。用你做事做人的品质去经营你的事业，全心全意去服务更多的人，影响更多的人和你一起成长，一起走向成功，这就是事业做大做强的奥秘。
网友评论