我一直是一个被动的人,一直都是被领导,情商也不高,锻炼的机会也不多。
今年分新科室了,每个人都有一些事情要做,报名当了小组长,组里五个人,好像是小小小领导,负责组织大家做一些事情,感觉组织能力欠缺。
比如需要安排大家做事情,我首先得清楚怎么做,还有,我不能有拖延症,我拖延的话整体会耽误所有成员。对我要求会很高。
还有我开会时得有主持能力,我得控制事情的发展,比如一个人想让人拿主意,我这个时候得拿主意或者说一些总结的话,而我有时候不知道咋说。还有,我有倾向性意见时,不知道如何表达的能让大家接受。
最后,虽然说我只是一个组织者来安慰自己不优秀,但是如果我不够优秀,我也做不好引领的工作,一个组织需要组长拿主意,这是我的责任,也是我的权利,假如另一个人拿主意,那整个会很不和谐。
总之,我很高兴能有这样的机会,我希望不同的经历让我不断完善自己,同时,也想让别人给我提建议,虚心接受一切外界反馈。
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