那句网传的“公司倒闭，不用来上班”段子，不再让人觉得搞笑，更像是阴霾笼罩在一些人心里。
2020年突如其来的疫情，让社会各个阶层都裹挟其中，诸多行业按下了“暂停键”，一些企业无法正常营业，现金流骤减，甚至归零，无论是部分大企业还是许多中小企业、初创公司都是岌岌可危，处于非常尴尬的境地。
面对困境，企业遭受冲击，企业里的职场人更是备受打击。变相降薪，亦或者是直接裁员，成为了很多公司面对危机时迫不得已的自救选择。
一大波的裁员潮之下，数以万计的员工一夜之间失去工作，也让那些平时习惯了超前消费的年轻人们，开始意识到超前消费的可怕，意识到了理财的重要性。
有很多人说，疫情过后，可能会引来报复性消费，但我猜很多习惯了超前消费的年轻人，可能会更加谨慎，毕竟如果再发生什么意外状况，可能自己就真的撑不下去了。
这些事情，无一不在告诉我们，在灾难面前，如果没有足够的准备，也许会“死的很惨”。那么对于我们来说，到底要怎么做，才能应对这样的突发危机，最终实现自救呢？
1、做好理财规划
经常有人会问：“我没有钱怎么理财啊？”“我有几千块钱或者几万块钱怎么理财啊？”对于这类问题，今天小酷为大家详细解答一下，理财方式本身其实不是固定的，针对每一个个人或者家庭，收入，支出，负债，理财风险偏好等等都不一样，所以理财应该是一个个性化的服务；
总的来说，具体的理财规划方案有点像医生给人看病，需要知道你的详细情况，才能为你对症下药，这也是经常为什么会有人说，适合自己的才是最好的理财方式。
第一，存钱只是我们理财的最保守也最关键的第一步，但是存钱的时候一定不要存到银行，因为这是一笔亏本的买卖。
可以用这么一句话来表达钱的重要性。有钱走遍天下，没钱寸步难行。民间还有句老话，一分钱难倒英雄好汉！
第二，我们都想变成有钱人，都想钱越多越好。所以，我们要设定我们的理财目标，在多少岁挣够多少钱，如果我们没有明确的理财目标，一般理想都很难实现。
1.设定理财目标，比如要购买房子，要购买汽车。
2.计算完成目标需要多少钱，量化目标，比如房子100万，车10万。
3.回到现实，计划需要做哪些准备工作。
但是这个理财目标，都是需要根据自身情况设定，不要把目标设定的无法实现，也可以将目标分解成，短期，中期和长期。
第三，对自己的资产和负债进行深入的盘点，计算一下自己的资产负债率，负债总额/总资产*100，合理的资产负债率应不超过50%。如果超过50%说明你的负债率过高，急需调整自己的收支平衡，当前的首要理财目标应为：增加收入，减少负债，把收支债务平衡，其次再考虑如何去投资。
最后，就是进行系统的风险评测与财富健康测试，建议大家通过金酷APP测试一下自己到底是哪种风险偏好人群，是保守型还是稳健型，又或者是进取型。
然后金酷会根据你的实际情况和风险偏好，推荐最适合你的金融理财师，一对一定制专属的理财规划方案，以及理财产品或者是投资组合。
2、做好事业规划
职场人，大多在职场经过了一定的历练，见过一些世面，心智相对成熟。也将承担着父母、子女、职场人等多种社会角色，需要更清楚自己想要什么。
企业不会再将非应届生当成一张白纸来培养。随着时间的推移，我们的职场经验越多，换行业，换岗位，换工作的成本越高。
在做规划时，先选定行业。
罗胖曾在一场跨年演讲中强调“夕阳行业和朝阳行业”。中国有句古话，360行，行行出状元。每个行业经过几十年的发展，都将进入成熟。
行业格局已经成熟，但是也会有一些行业正如日中天，正冉冉升起，充满机会。
进入一个成熟的行业还是选择一个新行业，先判断自己是否能进入夕阳行业的领头公司，并按照前人的经验，规划自己的人生。
如果不能进入夕阳企业的头部企业，也不适应该行业，喜欢挑战，就可以选择朝阳行业。
朝阳行业，优点是正处于上升期，机会比比皆是，但是因为朝阳，前面有无数没有人走过的道路和坑，可能进入的公司在还没走向光明的那天就倒下了。
但是，如果公司成功，我们也将跟随公司一起抓住机会，享受到行业爆发带来的各种福利。
确认自己是否能打好基础，拥有核心竞争力。
有些岗位，虽然轻松，但是可替代性强，被取代也成为必然趋势。
曾经高速公路上的收费员是铁饭碗，但是随着人工智能技术、互联网的发展，该岗位渐渐被替代。
如果选择可替代性高的岗位，我们必然被淘汰。
选定行业之后，就要思考拥有什么技能才能让自己立于不败之地。
如做销售最重要的是人脉。你手上是否拥有企业需要的人脉和资源，如果你拥有这些资源，你将无可替代。
曾在投行届，有这样一个不成文的文化“国际投行的中国高层圈，雇1个高管子女就能精准地拿下中国的超级客户。”
而结合自身的工作中，你需要思考在本职工作中，你知识结构和能力的厚度是否也相应增加。你是否让自己职业化专业化。
你是否开始培养自己的战略思维和大局意识，简单来说就是，你想获得的一切都是靠能力说话。
你是否有信心为了一个目标和这个行业持续奋斗5年、10年。
多与人交流。任正非曾在内部的讲话中，要求员工多请人喝咖啡，而不是蒙头做事。
高级干部要少干点活儿，多喝点咖啡。视野是很重要的，不能只知道关在家里埋头苦干。高级干部与专家要多参加国际（大型）会议，与人碰撞，不知道什么时候就擦出火花，回来写个心得，也许就点燃了熊熊大火让别人成功了。
虽然任正非说的是高级干部，但是职场上我们必然也需要往高层走，与人交流，与人碰撞思想。一个小道消息，也许就能帮助到我们。
他们也许能帮我们看清行业的发展，帮我们了解自己应该专注于哪项技能的提升，在换工作的时候帮我们内推进更好的公司或职位。
说到这里，你是否清楚自己的核心竞争力在哪里？如何赢得机会并站稳脚跟，让自己在任何一个单位都变得不轻易被替代？如何能将过往的经验用于下一份工作。
只有那些提前做好职场规划并付诸实施的人，才能最终站稳脚跟。
3、调整好自己的心态
说实话，在这次疫情中，我看到了两类人：
悲观的人看空未来，生活和工作一旦偏离方向，就开始焦躁不安，没有对未来做好足够的准备。
而乐观的人则看好未来，积极做好自己的工作，趁着疫情期间的空闲提升自己，为寻求更好的机会做准备。
我想你我都应该去做那个乐观的人，而不是悲观的人，也许大家会遇到困难，但是积极寻求出路，也许才是最好的应对方式。
还记得前几天，一篇名为《疯狂的口罩“印钞机”：月入千万，我亲历的一夜暴富》刷屏了。
文章中说到，深圳的周文本来是做电子烟生意的，但是因为疫情的影响，电子烟生意惨淡，于是想尽办法，转型生产口罩，一个月获得数千万订单，企业得以起死回生。
这个世界总是动态平衡的，当你失去了一些机会，也可能意味着新的机会在等待你。
最后，相信在这次疫情过后，有更多人能够获得属于自己的机会。
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