五一调休

最近比较火的应该是五一的放假通知了。

官方通知

刚和正在出差的老板确认了下，就按这个规定放假了。

那就是这个周日4.23要调休。通知我还没发到群里。

耳朵里好像已经有了不同的声音：周末还调休啊？

反正，放不放假，放几天，都是不合大家心意的。

三八节，我们没放，每人发了一百的现金。

我在办公室问：不放假了吗？其实我是故意问的。让大家都听到老板的回答

不放。放了谁做事？老板声音不大。但大家都能听到。然后，我发了现金红包。

本以为，大家都很开心。

总有不同的声音。而且，每次这个声音能带动更多的声音。

果然，下午老板出去后，这个声音就出来了，不紧不慢地说：国际法上规定，妇女是要放半天假的。

是的吧。应该是的。对于我这样的70后上班人来说，不在意这些。毕竟从毕业后上班，就没有正式享受过所谓的国家规定假期。

在之前的公司也都成为习惯了。像五一，十一，放假都要值班的。也不可能真的放7天。也没有双休之说。毕竟几线小城市，连不少国家单位都没有双休。周六上班是常规认识。

来了这个公司，见识到了年轻老板，带着年轻人的工作方式，有点不习惯。双休，不考勤。想请假就说声，随便请。也不扣工资。这个春节因为阳了一批。真正上班也没几天。

春节实际放了12天假，还不算请假的。3.8，才上班几天，又开始挑理，说不放假不合理。难道不想想国家规定外的假，我们放了好多？

所以，有的时候真的不敢恭维这些年轻人的工作态度。当然也管不了。做好自己的本职吧。

这个放假通知，现在还不能发。等老板回来后，征求下大家的意见再发不晚。

公司不是老板的，是大家的。要认清这一点。

想想，连放五天，挺好。想想，连上六天班，肯定有几个不爽的。

我不当这个恶人吧。总有不知足的不是？

淄博叫我去烧烤

云南叫我去过泼水节

洛阳叫我去看牡丹花

泰安叫我去爬泰山

北京叫我去爬长城

生活叫我哪也去不了

老实呆家里喽