想领导之所想，急领导之所急

某天，领导交待了一件事，需要写一篇反馈意见，交级上级部门，不敢怠慢，应刻写好，字斟句酌，交给上了上级。OK ,因为请示过交给谁，怎么交，但交完没及时汇报。这事过了好久，突然领导在晨会提出说那个反馈意见，上一级的上一级没收到，我们交给谁了？我了个去，大脑飞速旋转，终于想起来整个事情的过程，快速回答上来，惊出一身虚汗，可能有点夸张了……

不过，从这件小事可以看出：第一，领导交待的任何事都是大事，要严肃对待，整个经手过程，理清楚，立即告知领导。这样一是，领导觉得你工作态度认真负责。二是，把皮球（麻烦）踢出去，让事情不要在自己手里耽误。

第二，不要以办事务的难易程度来区分大事小事，重要的还是不重要的事。你花一周绞尽脑汁写的材料，也许在领导面前只是还凑合。

永远不能做一个出力不讨好的傻子，要做能讨巧的事，会干活的人，一定不是满头傻干的人，要想领导之所想，急领导之所急，站在领导的角度分析问题，同时，当然也要做一个正真，善良，品德好的人！