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2019-02-14 #48 社交管理-笔记2

2019-02-14 #48 社交管理-笔记2

作者: Amy娴 | 来源:发表于2019-02-12 18:46 被阅读0次

    二.人际圈管理
    Step1. +/-,核心人群维护。
    -:对生活目标构成干扰的,即负能量类型的人。
    a. 能伤害你的人(能补伤害到,说明这人对自己还是有影响力,找找原因,反省后,如果的确是自身原因,改之。非自身原因,直接无视吧,哪有那么多时间去伤心。)
    b. 不断抱怨的(无。)
    c. 麻烦型的(无。)
    d.思想轨迹/生活方式相去甚远(无论是我跟不上对方脚步还是对方跟不上我脚步,仅是点赞的朋友了。作者说的那些小学中学大学曾经的圈子,被拉进也是直接退出的,原本就觉得没必要浪费时间。)

    “《爱丽丝漫游仙境》的红桃皇后说:你必须不停奔跑,才能留在原地。”已更改成微信签名,今年主旋律。

    稳定核心社交圈,付诸行动,高效运转。
    #1. 始终和人生目标在一起。
    目标变,社交行动方向也变。
    #2. 固定目标和固定的人去做。
    (这个我倒是一直的。)
    #3. 关键时刻出现。
    重要的人,不在于时间多少,在于有效相处。定期见面/特殊纪念日问候的方式来维护。建议:标注日历/手机提醒;弱关系,但需要维系的,以点赞方式管理。
    #4. 关键动作投放,投其所“好”。
    (目前没有这类型的人群,可能我也还没到那个份上。需要努力~)
    #5. 引导黄金谈话方向。
    针对重点交往对象,搜集相关资料,留心留意信息。
    (有次教授给了个台阶顺道送我去车站,这么好的交流心得的机会,被当时怕尬聊的我浪费了!唉...哭!!)

    总结:分类、分层、类别、层级、给予时间额度。

    三.社交形象管理
    what?线上下,公之于众的自我认知。
    why?什么样的人,吸引什么样的人。选择别人,别人也在选择自己。(这是吸引力法则了。)
    我们所呈现的社交形象,既要反应自己的人生设定,也同时便于想交往的对象认知和选择。

    1. 设定服务于人生目的社交形象
      a.自画像 adj.+n. 定义自己
      (我觉得对我而言,这是个难点。因为我老不知自己到底想要什么,为力求改变我试着给自己定了个位:
      大方的 干练的 熟女,这个针对主业(业务);
      大方的 知性的 淑女 ,这个针对斜杆(老师)。)
      就像是香水一样,找到基调,这样衣着、妆容、情绪、细节和言行举止都需要服务于它。这样方便对方记住,是否加入社交圈。
      b. 对照人生目标,调整类型标签
      想成为什么样的人?
      (想把职业化,落实到着穿先,接下去学习《如何用着装提升职场力》)
      近期想达到什么目标?
      (1.增肌减脂,健身计划已排好;2.好好护理面孔,我本人也是外貌协会;3.早睡早起,只能说在尽力中!)
      *一个精神、经济独产、思想成熟的女性,不应回避与男性的交往,也不应忘记自己的性别。
      (这其实是一句很重的话。在过去那么些年,一直在觉得会被伤害的情况下,小心翼翼,但结果并不令自己满意。这方面的尺寸,还需要好好整理。)
      处理与异性关系时,以不同方式,做出合乎身份、角色的形为。如闺蜜?同事?父母?亲密亲戚?普通亲戚?女性朋友?男性朋友?

    2. 管理网络社交形象
      公之于众的一切都是营销,社交形象则是其中一部分。
      1.管好网名、头像、签名
      如同品牌一样管理:网名-商标名
      头像-直观展现(刚换了,与人设不太一样,需要再琢磨)
      签名-用户说明(也是刚换了,很满意!)
      a.与社交形象相符b.各处统一c.不要恶趣味d.不要随意变化,更换频繁e.根据社交目的进行微调

    2.有策略地更新公共空间
    忌:不要秀智商下限
    不要秀品行下限
    不要秀情绪下限

    记: 牢记社交目标
    明确社交目标
    学会分组

    3.设立社交目标,精准投放个人简报
    作为自我的宣传平台,精确社交对象,投放简历,每天出版,这里作者是每天四条。
    一条工作:表示一直在工作状态中,示与众人,长期以往以建立好感和信任。
    一条家庭:私人身份。
    一条段子:展示个性。
    一条转发:并发表观点,对时事及前沿的关心。
    *攒口碑。
    (因为我有斜杆,可能还要再仔细做一下分组。)

    四.陌生人管理
    1. 破冰:
    a. 见面前,先做调查;
    b. 从交集着手交谈;
    c. 准备几个救场话题;
    d. 提问,可以缓解冷场和尴尬,可以测谎。
    (只是相亲的经历,差不多就是这样的吧。和工作有关的话,其实切入主题更快。)

    2.如何省时省力
    a.约在熟悉的地方;
    b.尽快进入主题;
    c.让对方先说;
    d.有能力控制时间;
    e.停止转移话题;
    (以上都遇到过,也是OK的。陌生人,我更相信直觉,因为可能对细节比较挑剔吧。)

    3.甄别信用
    a.身体语言
    b.尊重直觉
    c.通过一个已知答案的问题(其实这也可以叫试探。好吧,我干过。)
    e.通过交集圈子的熟人

    五.饭局管理
    1.被动式
    a.凑数的,看自身需求。
    b.线上直接能解决问题的。
    c.别人代替。
    如果一定要去,则确认以下:
    *确定自身不可变时间;
    明确角色和任务:出席人物?引导谈话?照顾谁?送谁回家?各自禁忌?
    汲取有用信息。

    2.主动式
    a.中午b.社交据点,美食地图c.组织人物d.谁组局谁负责e.取悦自己(为自己安排个局,只为开心)

    六.礼物管理

    1. 目的:维护和表达
      2.对/好礼物,是社交润滑剂。
      礼物:实用性、纪念性、个性(择一)
      3.送礼要花心思
      a. 专属感强 b.高频使用 c.定期重复出现
      挑选技巧:
      a.大牌中的小件
      b.网红单品
      c.生活用品中的轻奢
      d.投入专业研究的礼物
      4.送礼时机
      重大节日,约定俗成的事情,要按约定的办,eg.中秋节、教师节etc.
      重大人生节点,eg.升学、成人、纪念日etc.
      重要时间节点,eg.旅行归来etc.
      制造惊喜

    送礼可以养成习惯,方式:1.日历提醒 2.收藏礼物。

    七.生活服务管理
    *高效建立自己的生活秩序。

    1. 固定供应商(比如,淘宝卖家之类的)
    2. 专家顾问
      a.专家顾问团的构成
      医生、律师、金融、教育界人士
      (现有资源:人事、财务、健身、医美、旅行、保险。关键的好像都没有嘛......)
      b.怎样获取专家顾问团
      过去朋友圈(大概我真的太low了,没有!)
      朋友的朋友(有是有的,链接不多。)
      具体打交道的(可以建立的只有牙医...吧)
      c.维护
      主动为专业买单(不用欠什么人情)
      让自己成为专业人士(我觉得这点比较靠谱,但如医生这类比较专业的,还是需要找一下。)
      3.固定供应商+专家顾问团 社交管理中的特殊礼物
      (其实就是资源共享,互相介绍生意呗。)

    至此,把自己给重新认识了一下。部分是梳理,部分是确认,部分是解惑,部分是启发。

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