我真的是笨鸟后飞了，起飞的时间是3月份，在如火如荼的18年秋招，寒假招聘过后，我与春招相遇。
找工作经历了三个阶段（心态）
阶段1
我985毕业的！找工作很简单！简历发出去，等着拿offer！
阶段2
985毕业的有啥用，没人要！没人要，销售我都可以干！
阶段3
985毕业还是有用的，笔试准备下，简历初筛和面试基本给过！
战果
投简历50+ 主要投递了互联网公司用户体验，各行业管培生，房产销售，医药人力，银行等。截止到现在已经与银行签署三方协议和违约协议（违约金1万），已经收到某公司人力口头offer（上报走程序），某房产销售口头offer（随时可以签三方）。还有一家魔都某区政府的管培生（备胎公务员，面试官迟到了30min）。结果就是我去了银行。
回顾
先说一下招聘的基本流程，投递简历-hr初筛-笔试-一面-二面-体检-签约-入职
1.简历稍微用点心，有个实习经历基本不会被刷掉，可以适当润色，别傻乎乎的空白着。
2.笔试，最坑爹的地方。
我以前不知道还有个笔试，考的主要是行测的内容，就是各种对你逻辑思维的考察（EPI）恕我直言，这玩意基本考察不出啥逻辑能力来，可以考察出考试能力（这玩意准备1个月就够了，别学我准备了3天，导致各种被刷），基本互联网公司和银行都会用这个作为卡人的工具，hr真轻松，发个做题的链接，报名一万人，公司要10个人，分数按照高低排名，9900人可以刷掉了，非常高效的手段。这就是弊端，这9900人中是不是有人才被过滤掉了呢，笔试过了的是不是就都是合适的呢，这就是个问题了。说到底就是岗位太少，人数太多，hr没有更好的工具对每个人去筛选。
现在很多培训机构都可以一周速成的，因为笔试有很多技巧的，智商这个玩意大学期间基本就定型了的，这个笔试成绩还真不能代表智商和逻辑思维的，一言以蔽之，这个笔试就是为了筛人而筛人的目的存在的，他就是个工具。
很多hr发现了这个问题，笔试通过的，面试不满意，很差劲，比如要10个人。笔试按照1:2进来了20个人，可是20个人竟然也挑不出合适的来。所以有的企业是先根据简历择优进行第一轮面试（预面试），面试合格后，后进行笔试，笔试合格就可以签约了。这样可以把只会考试，综合素质不行的考生挡在第一关，不要在进行后续的笔试了（在非常优秀的情况下，笔试就是走走形式了），这样就很灵活了。目前在我国招聘流程最为完善的是公务员和银行招聘，无论如何都要去参加一次银行的招聘，会收获很多的。
3一面or二面，主要有无领导小组（针对一个话题一群人聊天说话，考官观察你们），半结构化面试（根据每个人简历进行个性化的针对性的提问），这个基本是无解，可以参加培训，但是提高不会特别大（比如改变性格和价值观），基本是锦上添花的。因为个人基本素养，言谈举止，表达能力，心理素质这个东西不是一时半会可以改变的，参加培训千万别背模板，可以去改一下，别原封不动的去说，有些面试官业余是培训的，所以培训做到自然顺畅看个人悟性了，这里面又很有技巧，你有人就去问，没人就舍得花钱去培训，在信息不对称的情况下，钱可以抹平这种不对称，该花钱的就得花钱，这次找工作保守估计花了1万块钱了。所以对于没有人脉的学生，我还是推荐培训班去了解一下的，至少知道这个无领导小组是干嘛的，如何一个流程，得分点在哪里。有一个是必须准备，自我介绍，哪里面试都用得到，必须的准备的。1-3min的都准备一下。主要从学业，实习和个人兴趣爱好，三个方面结合工作岗位去写。
4体检签约，只要你没有大病，有正常的生活规律就不会被体检掉，问清楚是等额体检还是差额体检，差额体检就是说你是备胎的，前面有人放弃了你补上，没人放弃，你就没希望了。签三方，需要去找学院要就业推荐表，三方协议，院盖章，学校盖章。然后学校发报到证，就可以入职了。到这一步就算是工作定下来了。
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职业规划：研二上学期参加一个深度实习（不少于3个月），研二下学期准备笔试，刷题，按照银行的难度就可以；参加一个面试培训班，写简历，参加秋招，尽量多家面试总结经验。拿到2-3个offer，挑选一个签约。其中：笔试难度：考公＞银行＞大部分互联网企业
好找工作是这样的：学校有一定知名度（简历初筛一般不会刷）+专业对口（尤其是程序员啥的）+学校社团活动或者班干部经历有（一定的组织和沟通能力）+相关实习经历（深度参与，参与的项目可以如数家珍）+外貌气质好（尤其是比如银行很看脸的）+笔试有准备（早点准备）+面试有经验（多多参加，就知道门道了）
如果公司有亲戚后台啥的，以上都不需要的，可以直接签约的。
心理学就业出口（十个）
我是学心理学的，这个专业实话实说，能干的对口的就是那几个
1大学心理学老师，2大学辅导员，3初高中心理学咨询老师（早恋，学业压力），4人力资源，5用户体验，6心理咨询师，7考公务员国企银行等。8初高中科目老师。9社会培训机构讲师10销售
第一个基本需要博士，也有硕士可以的，极少，不是学霸和发表很多文章别想了。
第二个要的也很少，必须是党员，第三个很少，第四个大量的要，主要的就业口。
第五个几乎集中于顶级互联网公司，我实习就是干这个的，也很苦逼的，要技术没技术（交互不如学工业设计的），画图也不会（ps，原型图不会），统计不如学数学的，基本在小公司这个职位就是个干产品经理的延伸，小公司领导基本没啥用户思维。流量，产品成交率，月活，才是真谛，体验师什么的可有可无的，装装逼的职位，工作内容做做问卷，做做访谈啥的。这个职位干得好基本是学工业设计的，手里有技术呀，光有心理学没啥用的，这年头谁都会扯扯马斯洛需求理论。
第六个，没钱别想了，没心理咨询师证，不是学心理咨询专业的，学什么基础心理学的搞脑电核磁的就别想了，根本不搭边的。另外心理咨询市场鱼龙混杂的，前期不参加各种培训，没有各种培训证，没有实习时长，是没办法上岗的，客户只有一线大城市可以，小地方没人做心理咨询的，很多咨询师是兼职做的。
第七个就是我走的路子，没办法的，人力资源我不想做，只能走走最后的路子了。
第八个，你有教师资格证嘛？
第九个，工作吗？一个月出差20天，一年出差8个月的那种。爱来不来那种。
第十个销售，来吧，和初中生就可以干的同事们一起开创事业。
这几个除了公务员和心理咨询师我都试了试。那真叫一个惨，因为国企银行不限专业，所以我就和那些其他不好找工作的专业狭路相逢，两个月搞得心力憔悴的，异常疲惫。
求职历程
一开始我对准用户体验的岗位，我觉得这个是我最想做的，然而，投了简历石沉大海了。我投的任何一家用户体验岗位，一家保险公司和今日头条自己酷狗的笔试邀请，后来没啥消息了。后来想明白了，一个公司就收一个人，估计上千人来应聘的，我这专业不对口，实习不够，技能不全，只能干一下实习生跑跑腿这个样子的活，笔试各种没准备，第一见笔试题，感觉就是蜀犬吠日，卧槽我是啥玩意。这个图运动员是用双手操作的，其他三个图运动员单手操作，所以和其他图不一样？？？？？？呵呵哒。此题考察了观察力。后来我就放弃了用户体验和互联网企业了，进不去的，门槛太高了～本人智商不够，弄不过这些出题的人，后面我还会被各种虐。
第二阶段，我开始慌了，开始海投了，主要投递各种管培生，去了应届生求职网各种海投，去参加各种双选会，投递了教育辅导机构若干，投递了一家房产中介(美其名曰房产咨询师)，作为保底的工作，我参加了各种面试，这家房产销售是最先给的offer的，二阶段就是海投，我还投递了各家银行，一共十多家，我都投递了，最有缘分是工行，给我笔试面试机会最多，效率最高的的是台州银行，上午投递简历，下午短信拒绝我(没通过简历筛选，但已经把你加入到人才库)，假惺惺有没有。这么说做hr的良心不会痛吗？我一直没有考虑人力资源最后投递了一家医药行业人力资源管培生，简历关，笔试，一面二面顺利通过。说实话，这家公司我没想去，是作为备胎的，找工作给我最大的启发就是学会多找备胎，有文化的装逼的人会说:多线程思维方式。我以前是一根筋的，一厢情愿的那种。这次我多线程了好几家公司。最后挑了一个认为最好的签约了。
第三阶段就是海投过后，开始各种面试，为了找工作去上海三四次，南通三四次，路费生活费花了3000-5000左右。
最苦逼的日子，感觉自己毕业即失业。有一阵销售我都接受了，都做好心理准备，去做产房销售了，说到销售我一直抵触的，这个行业什么素质的人都有，中介利用信息差各种忽悠买房子的。我应聘了房产销售和保险销售，我内心及其抵触，但是为了有个保底的工作，我面试中包装自己成为一个怀揣梦想，热爱销售，口才极好，依靠销售业绩走上人生巅峰的充满斗志的年轻人。当然是多年的hr和人力资源师搞不过我的。我或许可以试试应聘演员，这主要归功于一个良好主试能够在实验中入戏的基本心理素质的训练(学心理学的你懂的)。
这里要说的是保险行业尽量不要去，流动性特别大，所有的管培生都是销售，保险行业90%都是销售，做人力的也卖产品！管培生这个概念被用烂了，只有顶级互联网公司顶级公司管培生才是真的管培生，其他的都是假的。我当时应聘的是某保险行业的高级理财规划师(多么高大上？牛逼不)，后来面试面试官开始说做销售，作半年销售，干的好就一直做销售。(为了生活，我说好的，我认为从基础做起，将来很好给客户做理财)，后来我才知道我几斤几两，我没有任何任何金融行业从业资格证，还想理财规划师，做梦呢。公司就是招销售打着高端的名字各种招人，小地方的保险公司特别无耻，很多应届生都被骗过去做高级*师，入职后家人亲戚都买了保险，然后不适合做销售，就离职了。应届生身份就毁了，我万幸自己躲开了保险销售的坑。这一行压力异常大，加班各种多，鸡汤各种多。
后来我收到了工行的面试通知，我表现得特别好，十三个人无领导小组，基本我一个人对十个人辩论，舌战群儒。
面试中，我对对人说的最恨的一句话是:你们提的方案是纸上谈兵，空话套话，没有实质的方案，假大空。
说的最爽的一句话是:我是为了女友来得这个城市，你们给我发offer，我就来我们银行！满堂大笑，主面试说我小伙子很实诚。我的自信幽默，给他们就下了深刻印象。
这个工作有女友的大部分功劳，当初他们让我提前批面试，我下午五点收到的面试通知，要求第二天过去，我差点放弃了，晚上七点的火车，来不及，各种材料都需要时间打印，我差点放弃！女友给我打气，说让我买中转南京的火车，第二天按时到了，后来过来体检都是女友提前到陪我，三十号的签约，没票了，我中转上海，路上各种堵车，让两点去签约，女友去了人力资源部给我把hr拖到下午六点半。顺利签约，她也是牛逼的，一个人舌战群儒。最后办公室的人都要加她的微信。我还没入职，女友就把银行的hr们搞定了。着实令我佩服不已，遇到她真的是我的幸运，三生有幸。感谢你的陪伴，我爱你。
最后感谢母校给我的名校光环，
感谢自己的勇敢和不放弃，
感谢女友的全力支持，
命运就是在一念之差。
愿自己心存善念，将来造福社会。
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