背景调查服务兴起
调查显示，由于近几年假学历、假职称、假资格证泛滥、就业竞争的加剧，候选人虚构工作背景和能力的情况逐渐增多，有60.2%的企业曾经对候选人进行过背景调查。 然而企业对候选人进行背景调查的人力成本大、专业性低，因此许多公司将背景调查工作外包给专业背景调查公司。
企业客户对通过背景调查公司对客户进行调查的一般流程为：1、企业客户向候选人告知将进行背景调查及所有将进行的项目；2、企业客户向背景调查公司提出委托；3、候选人填写信息收集表并完成授权；4、背景调查公司收集资料进行调查，调查完成后向企业客户提交调查报告；5、企业客户收取调查报告。
背景调查公司主要通过数据库+人工的方式对候选人进行背景调查：一方面实时对接官方数据库，对个人信息、学历信息、资格证等信息进行调查；另一方面采用人工的方法，对员工之前的领导、同事等进行访问，从而对员工的工作能力、性格等信息进行调查。
主流背景调查服务介绍
目前，市面上提供服务的背景调查公司多达数十家，小编结合各家公司服务项目详情、服务数量及价格、信息来源、服务保障、公司资质等信息挑选了四家优质的服务商来进行介绍：全景求是、全人网、八方锦程和富柯瑞。
需要注意的是：
1、全景求是提供额外的全球官方数据库查询以及自定义全面能力素质咨询；
全球官方数据库查询：通过国际渠道查询 OFAC、反洗黑钱、恐怖份子、贪污受贿、暴力倾向、性骚扰、FBI 等近 200 个机构信息数据库记录；
自定义全面能力素质咨询：根据客户自定义的多个关注点,通过候选人原上级、同级、下级或额外证明人进行能力素质及工作表现全面访谈。
2、全人网提供行贿记录、从商记录、网络行为追踪、心理评估、国际非法组织记录等服务；
3、四家公司均提供海外服务，具体报价客户可咨询各公司客服。
1、表格中的服务项目采样标准为：a、服务的重要性； b、服务被调研的的频次。
2、各家公司均提供发票服务。
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