最近一段时间来我坚信大多数和我一样一直被“后疫情时代”、“裁员”、“uvca”、“明天和意外谁先来”等这些具有时代特征又特别没有能量指数的黑暗词汇包围着。这种状态下有些人选择了负重前行，有些人选择了出世，而有些人选择了“逆行”。老子就不接受调岗，不接受调薪，老子就要“逆行而上”，谁说35岁以️就没有了竞争力，谁说40岁就意味着生命负增长，那是因为你根本没有认识到人的价值，利用好人的价值，在我看来35-40岁的年纪才正是一个人干事业的好时机。成熟的心智、丰富的阅历、较广的人脉、雄厚的资金等等都是成就事业、成就梦想的好时机。
人，存在的就是有价值的。当一个人还是受精卵时候就已经战胜了千亿个竞争对手存活了下来。之所以能够存活下来的生命体都有其独特的价值存在，只是有些人的价值被发现了甚至夸大了，如某些领域的名人、行业大咖等。而大部分生命个体的价值还存在于个体中。如何激发蕴藏在生命体中的价值和能量？如何让生命体发光发热，绽放生命的价值一直是人类学家和社会学家孜孜不倦追求的话题。而我今天要给大家引荐一个全新的系统“赋能师”生态系统请看图解
就是这么一个简单的生态系统，让你感知到你当下的生命状态、在现有生命状态下如何做出积极改变并影响他人做出积极改变！这是多么正能量的系统！一个足以让你改变自己、改变世界的系统！对这个系统我充满了期待和想象！
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