/静月荷
一、
今天，小妹告诉我，她儿子又换工作了：这已经是今年第三次跳槽了，这样下去怎么办呀？小妹无不担忧的说。
听完小妹的话，我陷入了沉思。现如今，工作在年轻人眼里，真的不算什么，高兴就干，不高兴了随时走人。
即使没有工作，也不着急。反正没钱了，家里还会支助他们。对自己的未来，也缺乏一个很好的规划。
还总是抱怨老板给的工资太低，工作太辛苦，好像自己离开公司，就是在“炒老板的鱿鱼”，是一件值得炫耀的事情。
即使平繁跳槽，也不从自己身上找原因，不吸取经验教训。致使一年里，在多个公司都以自己的离开而告终。想必，这第四家公司也未必能留得住他的心。
那么，到底怎样的一份工作，才能让他满意呢？
二、
世上的工作千千万，真可谓360行，行行出状元。而每一份工作都有它的共性和个性，也有其优势和劣势。在入职之前，就要有充分的思想准备，对自己的择业方向也有精准的定位。这样，才能确保找到的工作，是自己喜欢的，并且适合自己去做的。
只有充分认识到不同工作之间的差异性，再结合自身优势做出的选择，成功的概率才会八九不离。纵观职场，几乎没有哪个岗位，是既能挣大钱又还不累人。就像鱼和熊掌不可兼得，选择挣钱多，工作一定伴随着辛苦的付出；而舒服轻松的工作岗位，只能接受低薪的现实。所以，要想多挣钱，就要拿出勇气，向舒适的生活说：再见。
同时，一旦选择一份工作，就意味着你和用人单位签订了一份用工合同。这时候，就要静下心来，好好对待这份工作。要投入自己的热情和精力，把老板安排的任务，力争做到最好。因为能得到老板的认可，就是对你最大的奖赏。
而任何中途离场或是时机还不成熟就跳槽，就像是在股市上割肉，不仅不能为自己找下一份工作增加筹码，相反，还会白白搭上一段美好的时光。所以，跳槽也是有成本的，不可盲目、频繁地操作。
入职后的第一年，往往是最磨人的一年，挺过去你将步入快速成长期。特别是在遇到诱惑时要不动摇，遇到困难不退缩，“守得云开见日出”，才会收获比别人更快的升值加薪，在职场获得崭露头角的机会。切忌“半途而废”，这山望着那山高，频繁跳槽只会给自己带来更多的负面影响，让自己的自信心和优势一次次面临挑战。
想要让自己快速成长，在工作中就要有“自讨苦吃”的精神，要有勇于迎接挑战的心态。当熟悉了自己的岗位后，就要想法让自己承担更多的工作。有机会，还要不断向领导要求新的有挑战性的任务。这种看似“自讨苦吃”的行为，在职场是快速打开成长通道的最佳捷径。
然而，现实中许多年轻人恰恰做不到这一点。他们往往是眼高手低，有难度的工作做不了，小事情又不愿意做。整日晃晃悠悠，还嫌老板不重用自己，给自己的工资太低。实则，这是自己不懂得职场规则，不知道快速成长的最佳途径，就是脚踏实地做好老板交代的每一份工作，保质保量并能按时完成它。
三、
分享一个年轻人的成长经历，小宁刚入职场时，也是一愣头青，两眼一抹黑。他是学计算机软件开发的，就职于一个名不见经传的软件开发公司。但他踏实、稳重，虚心好学，前辈们都愿意教他。一年后，他已经独立完成了几个软件项目的开发，得到了市场开发部主管的好评，并作为重点培养对象。
而此时的小宁，并不满足眼前小小的成就，他依然潜心专研，努力超越自我。他在等待时机，在寻找一个更好的发展平台。机会终于等来了，一家同行上市公司招人，小宁投了档。他没报希望，他知道以他的学历和资历应聘还差一点。
机会就是这样，你越是志在必得，可能反而会失去。你越是不在意，机会却更容易青睐你。就这样，小宁接到了面试通知书。一路过关斩将，小宁脱颖而出。他都不敢相信，入围的全是清一色高学历、工作经验丰富的行业精英。而小宁凭着自己的“实战经验”，实现了自己人生的第一次起跳，他来到了自己以前连想也不敢想的公司，工资随之实现了翻番，他完成了职业生涯的裂变。
新的工作岗位，让小宁有了充分施展自己才能更大的平台。宽松的工作环境，团队的激励和鼓舞，使他如鱼得水，他更加珍惜眼前得之不易的工作。在这个优秀的团队里，他越发虚心学习，沉淀自己，以期在未来的某一刻遇见更好的自己。
一个人的成长，一方面靠自身努力，另一方面要依存于你所选择的工作岗位。因为，你选择的工作平台，会为你提供个人发展空间，让你有机会充分施展自己的才华。就像一只觅食的豹子，它在选择目标之前，总是会静静地等待，仔细地观察。一旦选好了目标，就要全力以赴，不达目标不罢休。
不要气馁，不要灰心。每一个人都是被上帝咬过的一个苹果，尽管不完美，但却有属于你的精彩。抓住自己的优势，扬长避短，在适合自己的工作岗位上，加油，定会迎来更加精彩的人生。
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