言语的表述不如行动的典范,作为管理者要想下属有责任心首先要自律,行动的表决改善整体的状态。
管理者起带头作用把制度要求作为标准去执行,只有自己先体会并执行才能作为引导者,当其他人看到此行为才能更好的融入配合。
本文标题:6.19领导者关键时刻要做好的榜样
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