实习生观感

实习生观感 实习生观感

实习生主要内容：男主70岁到某女性电商公司应聘成为女总裁的高年实习生/助理，从完全不信任到成为总裁得力助手的故事。

上帝视角多角度分析：

1、站在本的视角：退休后旅游、种植仍感觉到内心无比空洞，渴望成长和自我价值实现。

1、向我们展示了如何更快融入集体，成为职场人：

（1）跟前台了解注意点；—要眨眼睛、说话简短；

（2）注意观察领导需求及时满足；喝汤、司机喝酒、整理桌子；善于观察，为人谦逊，细心，幽默，虚心学习，不会拿自己的年龄来当做借口；

（3）工具包—专业精神；（手机、电脑、本子等）；

（4）领导不走你也不能走，衣服正式总是要很正式、亮眼—原则；

（5）谦虚、真诚、友好与同事相处，尽你所能；—营造外部环境、提供自己意见和建议；

（6）高情商：是否听到打鼾，耳朵不好听不见；

（7）不该说的别说，要保护领导隐私；—领导车上/办公室说的不转；

（8）不要以长辈姿态教导，而以朋友方式沟通，不要轻易给建议，不能越界；—看到女主老公出轨，想说又不说尴尬；

（9）关键时刻：领导需要时该出手就出手；—果断一起偷电脑；

（10）保持专业、有自己判断力：购物分析报告、开车线路。

（11）经常用影响而非语言方式让他人接受你的建议；

（12）需要的时候给予中肯建议；你是团队核心，不能因为外遇放弃做自己；

（13）助人才能助己，随时帮助别人：1）给前台争取机会；2）提供住的地方；3）搭配领导建议；

2、站在女主角度

（1）老年实习生、不好意思使唤；直白告诉她只是为了表率；—没有期待是很正常的，每个人都需要靠实力和行为证明自己；

（2）领导也需要更为开放心态，选进来的需要先接纳，各归其位，否则归属感超差；大部分初入职业者不知道坚持的价值，只能在琐事上用力，如前台忙忙碌碌10个月，却没有做一件重要的事，工作也不背领导看到，虽然是高材生；

（3）工作、生活平衡对于女性要求太高，到底是做自己、实现自我价值，还是守住最初的家庭，如果家庭需求和自我需求无法平衡，如何选择，我想她给了很好的答案：这两者不是一回事。做自己比牺牲自己委屈求全更重要，退让收缩绝不意味着一切都可以当没发生。

（4）完美太难，所以放下生活、工作，适时与内心对话是必修课。

（5）倾听和安慰，一切都要遵从自己的内心，做自己想做的；

3、其他主妇：

强势的女人容易不幸福，认为家庭才是最重要堡垒；典型酸葡萄心理；实际每个人都有选择不同生活方式的权利，尊重即可，不要评判，你也没有资格；

4、其他员工

（1）对于领导完美主义、加班应该比较抵触，但置身这样的快速节奏、有及时反馈的环境比较有成就感；

5、女主老公

（1）全职奶爸角色的伟大：做饭、接送、参加聚会等，但他们更需要空间；这个间歇犯了错误出轨了，是否可以原谅？这个比较开放，许多人讨论说不应该，我觉得不是，爱与不爱是当事人的感受，我们隔着屏幕也能感受到爱和压力；

（2）最后时期的对话确实：体现了责任感，让女主做自己，也主动坦白，一切从头开始；

二、职场核心规则：1）保持好奇、学习；2）主动工作；3）勇于解决问题；4）和谐工作环境；5）懂规矩；。