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经常被朋友问道：作为经理，你现在的工资应该很高吧？
关于工资，向来是国人最关注也是最为敏感的话题。中国人对谈论工资的忌讳就好比外国人对谈论年龄的忌讳。出于各种原因，具体数字确实不便透漏。便随便找种说辞搪塞过去。倘若遇到一些不识趣的，硬是打破砂锅问到底，自己也只能选择沉默。
前段时间听朋友讲述华为的管理模式让自己艳羡不已，有种想成为华为员工的冲动。华为实行严格的职级制度，一般刚毕业的大学生或者研究生在13级，工资在9000-1.3万之间。按照每两年升一级，用8-10年的时间升到中层管理阶层，工资在2.5-2.9万左右。这是一个不小的数字，但工资向来只是华为员工的零花钱，股票分红才是大头。所以才有了华为万人年薪百万，千人年薪500万的传奇。
当看到这些数字，多少人正摩拳擦掌跃跃欲试，却苦于没有机会。但我想说的是，即使给了你这样的机会，你也把我不了。严苛的淘汰制度使得华为员工连吃饭上厕所都没时间，即使这样还免不了被淘汰。我想很多人会多假如给自己同样的工资，即使拼上这条老命也要把这份工作坚持下去。
其实现实生活中好多时候，不需要拼命，只需要做一些小小的改变，或许也就不至于生活在如此窘迫的贫困线上。不禁想到热搜上9大让你变穷的原因。
1．犹豫不决。比鲁莽更糟糕的是犹豫不决，像墙头草一样摇摆不定的人，不论在某些方面多么的强大，在生命的竞赛中难免被那些坚定的人挤到一旁。没有主见，终究会被现实的车轮碾的体无完肤，湮没在历史的车辙中。
2．拖延。计划很丰满，执行很骨感。能拖一天是一天，长此以往，会陷入工作越来越无聊，人生越来越无聊的陷阱之中。愈加懒惰消极，追悔过去，幻想未来，却又不思进取。长时间下去会产生强烈的负罪感和自我否定。罗曼·罗曼说过，懒惰是很奇怪的东西，它让你觉得那是安逸，是休息，是福气，但实际上是无聊，是倦怠，是消沉。
3．三分钟热度。我要减肥，我要健身，往往只能坚持那么三两天。几分钟的热度过后，生活又恢复原样，并没有一丁点改变。而88%的失败来自半途而废，从未体验到坚持做一件事，成功后所带来的喜悦，因为坚持的背后是枯燥，是乏味，充满挫折，而人的喜好是好逸恶劳。往往雄心勃勃的制定计划，心灰意冷的放弃。
4．害怕被拒绝。看到心仪的人，没有表白的勇气。看到喜欢的工作，没有投简历的魄力。这种害怕被拒绝的厚重而又脆弱的自尊，经常在人际关系中感到“痛”，这种“痛”更多的来自内心的自卑。而成功者往往是那些放下自尊，专注目标并且坚定有导向的人
5．自我设限。这是杀死自己的潜能力。为自己找一堆不负责任的理由。做不到，做的差不多就可以了。心里暗示阻挡你因任务失败而带来的挫败感。剥夺你往上再进一步的成功的机会。平庸的人总是抱怨自己不懂的事情，且从未停止过抱怨。你的格局早就限定了你的发展，你无法烙出一张比锅还大的完整的饼。
6．逃避现实。即白日梦患者，沉迷于游戏与魔幻世界以获得安全感。躲自己营造的世界里，随心所欲，无忧无虑，逃避现实生活的游手好闲。神奇浩繁的现实过于残忍，充满了不确定因素，但这样的逃避往往会带给自己更多的打击。
7．总找借口。一旦犯错，第一反应是为自己辩护。喜欢找借口的人拥有共同的特点：没有强烈的事业心，没有执着的追求，没有坚定的信念。遇到压力遇到困难不去承担，遇到风险遇到挑战，选择退缩。找借口往往是最轻松的方式，也是最不用负责任的方式。
8．恐惧。谨小慎微的懦弱，害怕被人知道自己的缺点，害怕犯错，害怕被领导批评，害怕自己的付出得不到回报，害怕无能。即：我不敢苦工琢磨自己，怕最终知道自己并非珠玉，然而心中又存在着一丝希冀，更不甘心与瓦砾为伍。
9．拒绝学习，不是寂寞，只是不想学习，学习要费脑子，而多数人是不愿意费脑子去思考。宁可躺在床上玩着手机看着电影，也不愿去翻上那么几页。等到别人事业有成，挣得比自己多，便感叹时运不济。那些天天拖着疲惫身子上下班，每天把时间安排的满满当当的人又哪有时间去感受空虚寂寞冷。
不是别人剥夺了你的财富，只是自己使其变得贫穷。所谓拼关系，拼背景，不过在为自己的懒惰寻找借口。虽然每一次的失败都让你更接近成功，听上去甚是扯淡。却对那些具有坚定信念的人具有重大意义。要过怎样的生活，更多的是你自己的选择。
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