昨天和兼职公司的同事通个话，感觉搬到新职场以后，虽然写字楼高档了，装修也比以前的豪华了，问她具体感受，说是职场变小了，桌椅“袖珍”了，独立柜柜取消了，总之没有原来舒心宽敞了，实际影响到的是：自己随身带的书包变重了。问何以见得？她反叽我，你又不是不知道，我们有些东西原来又不是每天都要带来，但也不敢保证就一定用不到，比如资料、表格、还有一些专业书籍等等，有多大本事也不能都背下来，随用随调，即使电脑时代，一些纸质的东西还是少不了的。
再拿具体事情说说，马上就该冷了，大家从四面八方赶来，路上开车的不说，就说骑个电动，不得要穿厚点，裹严实了，来到职场有供暖，这大衣外套往哪放？抱着，还是堆到地上，都不合适吧？
听着好像不完全没道理。可换个角度考虑一下，公司也不是完全没理。
想想看，换了这座写字楼，整体来讲比原来高出一个档次，Zu金一定在原有基础上上涨了，如若还按原来每个个体占有的面积算，成本就会加大，正好又遇到特殊时期，效益也受到影响，不增收的情况下要保持相对平衡，只有节Zhi了，这样看来公司也是对的。
如若在暂时有点困难的情况下，双方要保持一致要和谐，那就只有互相理解，各自退让一些，员工适当克服一下困难，公司若能在其他方面协调一下，比如开短会、提高办事效率，尽量不拖沓，在不影响大局的情况下早一点让大家多去市场，少待职场，这样未必不是权宜之计，我站在员工的立场上这么想的，也不知道是否合情合理，不管怎样，既然自己投身这里，就一定不要把自己当外人，合理建议还是要通过正常渠道反映一下的，这样才算得上是主人翁态度，否则也没有俱荣俱损这个道理了。
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