求分析

说件事情，我有点想不通，想请大家帮我分析。

我在一家新开的物流公司上班，公司本身就是创业型公司，制度不怎么完善。我来上班后从营业员做到营业部经理，营业部经理负责管理一个部门的所有事务。当时部门要开业，电信公司给我们部门办理宽带的时候，送了一部捆绑固话的手机，月租费199，固话不停机此手机不停机，也就是说用不用也会扣除这个费用。

在使用期间，我中间因为自己有新手机买的是双卡的再没去用，正好我对象手机中间坏了，我就带回家让她上下班打给我，直到我升为高级经理了，公司让回收原有送的手机，我自己也实诚，说手机我对象在用，（其实我说我自己在用，但是放家里没人管，谁也没法说不可以。）

就因为我他妈实诚，这一句话接下来公司的处理结果有点想不通，起初公司这个女的（管行政）听到就说我这事情太严重了，可能后果很可怕，给我讲一堆什么公司财产、性质不一样，我也她妈就信了，还求人家从轻处理，不要上报给领导，但是这女的说自己是个办事公正的人，做不到不告诉领导（他所说的领导，也就是我们的大boss了），气的我没话说，我也就盼着能从轻吧。没想到过了几天这女的通知我写检讨，交给总监和副总裁，我想着以为事情可能就这么过去了，我也写了，副总裁还给我回邮件说以后不能再犯同等错误，我也认识到事情的不对，当时也提醒自己不要做傻事。

可是事情没完，大概过了快一个月，我收到了一个惩罚通知，还是这女的搞得，内容是罚我四个月月租（800块），我前面也说过，这月租电信公司宽带办理的时候就捆绑了，我他妈就不明白了，这明显是让我给交月租啊，还不如当时处理给我个通报批评，整件事情发生到处理大概二个月时间。我电话问这女的她说我觉悟不够高，还说我现在还是在看钱罚了多少而不是认识到事情的严重性，没有认识错误，我他妈醉了，真的是，后来又说这不是她决定的，她不想跟我多说，我就跟不理解，整件事情都是她搞出来的，她就这么见不得别人好吗？

我问过我们领导，我说了这个处理结果，我们领导说让我找总监通话，让给我减轻处罚，那我就觉得我这个事情真的处理的比较过分了，因为我们领导出名的公平，他能说这话我觉得这个领导不错，可是我对比下这女的，她究竟要怎么样，是不是以后再涉及到工作上再给我说还有惩罚。我真的不服气这个处理结果，也不明白这女的到底要怎么。

求安慰～