前
最近总是鞭策自己阅读软件架构书籍，浏览博客，寄希望博览能提升架构能力，今天猛然觉得，这样是否正确，或者说有没有更好的方式，有没有方法论来指导让自己有明确的方向和计划呢？及此，总结下几点......
视野开阔
多逛博客等技术网站，跟进最新最热的技术，知道这些技术如何使用，能解决什么问题，同时会引入什么问题，比如需要更强大的运维支持、当前技术还不完善、团队技术栈不匹配等等。
选择技术点方向
如jvm、db优化、微服务、设计模式、算法、调优、大数据，一次最多选择两个方向，同时间最多看3本。
计划周期
可以按周和月去进行，一个技术点最多一个月就要结束。
学习方式
分深度和广度去学习，深度：一定要大量阅读、实践、比对与思路，注意细节，如调优、设计模式等基础能力。广度：能知其然，知道能解决什么问题，最好到demo阶段。
勤于记笔记，多讨论，总结，如果发现新感兴趣随手记下知识点待以后深入学习，不要分散时间去到处逛，对一项技能的训练要持续一段时间才能产生收益。
设定学习目的和可量化的检查标准
量化的制定非常难，但也要去做，比如新技术引入项目中，能跑起demo达到什么效果，甚至阅读了多少书，输出多少篇博文。
工作中
项目：知道项目的瓶颈，能定位瓶颈的原因，寻找解决的途径，比如代码问题、技术落后、硬件不足。
交流：不要书呆子。
关心行业和公司战略
知道行业的发展方向和公司的战略，但不要一味追随，得自己的判断。
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