第一天复盘：
一、听到了什么？
【打造超强行动力】20字方针
1.目标确定——目标像灯塔，指引我们前进方向；
2.责任锁定——责任像枷锁，逼着我们靠近目标；
3.节点检查——检查就像镜子，审视我们有无偏离目标；
4.及时激励——激励像马达，加速我们靠近目标；
5.主动汇报——汇报像海浪，持续不断提升目标。
【班班分享】
1、4班渝栋班班：关键性节点和关键性差异
1）举例：享利福特生产汽车，在流水线上调整了工作的排序，从一周提高到了90分钟；石墨和钻石都由碳元素组成，但排痛了不同承受压力不同而价值不同；考试前一周复习效率最高，这就是关键性节点。
2）有没有明确的收入目标？有没有对自己的时间有所分析？没有清晰的目标，就没有下一步确实的行动力。
2、1班陈露班班：如何拿到结果？
思维升维，执行力20字方针运用；成长路径：定下目标—下一步做什么—你做了哪些准备？学有所获，学有专长，找到教练陪伴式成长。
3、9班叶有海班班：意识改变行为导致结果
环境改变一个人，认识海明教练，养成早起习惯，学习习惯；零成本思维；学习的目的不是追求知识，而是更好的模型知识；咬定青山不放松，任尔东南西北风
【海明教练分享】
未来三五年内掌握什么技能，有立足之地？一生中真正想要的是什么？什么是可以让你持续去做的事情？人生中最重要的三个目标是什么？不花时间思考未来的人生是没有未来的人生！
时间的利用是否到极致，十倍速成长，如何用一天成长跑赢一周的成长，用一个月跑赢别人一年！？反一律性和惯性思维，延伸间接影响法则，模仿牛人思维方式—拿到结果的人往往行动力超强，思维力超强；学习马上变成自己的，快速复制方法；
想都是问题，做就是答案！未来缺乏社群运营的人才—多参与，天才孵化平台；
【气球师姐分享】
一年看几本书？你的收入多少？有没有看书变现？你有几种收入？有没有培养未来的赚钱能力？在变现学院：鼓励模仿，表达，链接！
凌微四步：1、确定自己想做什么？2、确定目标：如收费服务3、确定时间节点：什么时间完成4、对外公布：朋友圈公布
【505133法则】
如果你没有50年的洞见；那么你至少要有5年的眼光；如果你没有5年的眼光；那么你至少要有1年的梦想；如果你没有1年的梦想；那你最少要有3个月目标计划；如果你连3个月的目标计划都没有；那么你最起码应该知道：自己每天必须要完成的最重要的三件要事！
二、想到了什么？
想都是问题，做才是答案！对于行动力一直偏弱，且自律不够的我来说，今天听了各位班班及海明教练、气球大师姐的分享，感觉我们确实应该和时间赛跑，在这个互联网时代，天下武功，唯快不破！想做的事立马就应该去做！快速去做，才能往自己的目标去靠近！
一生中真正想要的是什么？人生中最重要的三个目标是什么？这也是值得我深思的问题，在易效能学习到三圈交集时，我也曾问过我自己这个问题，但好像一直没有找到答案，但现在我好像在逐渐清晰！
三、下一步行动是什么？
本周把一直拖延未完成的梦想板可视化，每天看看自己的目标，想想自己的一天中的哪些时间，哪些事情在为自己的目标而做？如果陷于了日常事务中，及时反思纠偏！
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