寄语

文/关小禾

“我们是为了自己而活。新的一年里，希望大家无愧于自己。”

这是开假第一天我们周例会上 ，领导的话。他絮絮叨叨说了好多，对过往一年的感谢，对新一年的期许。在一段段文绉绉的话语中，我记住了这一句。虽然有一些“鸡汤”的成分，但我却因此开了一会儿“小差”。

我不禁想到去年的很多事。忙忙碌碌，不知道为了什么，看似为了很多，实则可能什么都没为。一堆借口，让自己的情绪衍生，振振有词，仿佛自己很正义，又很冤枉，似乎都在被虐待，似乎都在对立面。

记忆尤为深刻的是，十一假期领导让我一个人加班7天。当时自己应承下来之后，又因为内心觉得不公平而有所委屈。后来更是因为同事的“讥讽”而让自己有了怨气。扩大的情绪加上未深度理智思考，差点让自己怀揣抱怨干活，影响数据质量。

因为任务有所倾斜，因为同事有所讥讽，进而想着这世间“公平”二字其实不怎么存在，使自己忘记了初心，也忘记了，付出有时候和回报会成正比。尽管可能这样的回报不那么容易看到，也尽管可能这样的回报会没有。但我忘记了最重要的一点是，我无需和别人比较。

工作总归是有人去做，而工作就是为了自己，为了能够生存下去，也为了遥远的梦想。如果太过于斤斤计较，如果一直去和别人比较，很容易让自己的心态失衡，便很容易成了情绪的“奴役”。进而失去理智，做出错误的举动。

回归本身，有这样情绪的自己，其实不是因为别人说了什么，而是自己本身就认同这样的逻辑。去攀比，去计较。我想得到领导的认可，进而晋升亦或加工资，那么我就必须要比别人付出更多的努力。我要做的，其实不仅仅是眼前看到的活，那些隐藏的，甚至是自己思考出来的任何，都应该去尝试。 不能在乎此刻的分配，更不该去比较工作量的大小。

有人会说，这有些“圣人”思维了，有些自大，有些不科学。是的， 在职场，这样的计较是正常。但是换个思维，领导会让你做。可能表面上看是挑好说话的布置，但实际上可能也是如此。因为任何领导都不喜欢有“麻烦。”但也并不代表他不记得，看不到这一切。兴许，这样的多做，对自己是有利的呢。 

这是一种可能性，但总归是一种责任感的驱使。一个团队，谁都不愿意干活，那么这个团队迟早会覆灭。而留下来的，则是愿意干活的。而我，没有那种甩手就走的资本，于是我不该随波逐流，我应该正视自己，为自己而工作。

新年伊始，领导这一句话，让我对2022的自己有了新的定位。无论工作还是学习，我定下的目标便是义无反顾前行。任何事，不被动摇，不被左右，坚定自我，做自己认为对的事，为了自己而努力。无愧自己，不忘初心，砥砺前行，做更好的自己。