不知道从什么时候起，突然发现身边的人都变得非常难以接近。每个人都在自己四周建起了高高的围墙，不允许别人走进来，也不希望自己走出去。
我想，这大概是一种自我保护方式。只要不以真实面目待人，短处自然无从被人所知，也不必担心被无中生有的流言中伤。只要小心不让别人误入自己的小小城堡，那么内心隐秘的，无法对他人言说的秘密，也就不用担心有朝一日被号召天下。
不过，并不是每个人都那么的好运。即使心的城墙有三千米厚，也抵不过从内部钻出来的蚂蚁洞带来的伤害。
成熟的表现，并非谄媚
我的一个朋友，在一个以自我感觉良好著称的上海人为主的公司做经营企划。从一进公司开始，就被同组的男生仇视，只因为她薪水高出他很多（薪水的泄露源是她自己）。正巧比男生在造谣生事，八卦他人是非方面有着可以媲美七大姑八大姨的手段，在短短不到一周的情况下，她的薪水状况就闹得全公司人尽皆知。
人心是很奇妙的东西，哪怕她和你没有任何的利害关系，哪怕初始你对她的感官印象是很好的，可是仅仅是一个不知真假的谣言，听的次数多了，就自然的对她升起了一股妒忌。随着时间的流逝，这妒忌非但不会淡化，反而会转化成讨厌。
所以，从某一天起，她突然觉得自己的工作变得特别不顺利。需要和同事合作的地方，同事总是以忙为借口拖到最后一刻才做，好几次影响了客户交期，导致老板以为她不作为，暗示了几次再有发生类似状况，希望她引咎辞职。
她很委屈，自然会很委屈，因为错误根源不在自己身上。她这样想。
在最困难的时候，她甚至去看过3次精神科医生。因为长期精神焦虑，情绪失控，易怒，常常莫名沮丧，并且整夜失眠，恶性循环。
即使是这样，她也没有和老板反馈过自己被同事乐意孤立，集体为难。她说:”我是个成年人，不能像小孩子一样被欺负了就找家长。更何况公司不是学校，老板也不是父母。我去反馈，老板反而觉得我不够成熟。”
可能大多数人都觉得成熟是和成长成正比关系的。其实不然。8岁的孩子也可能拥有成熟的心态，80岁的老人也可能思想像孩子。成熟，是一个人的生活经历，价值观的反馈。
我这个朋友的成熟做法就是，在任何时候碰到公司同事都会热情搭话，说些时下大家都会讨论的段子，女孩子关心的时尚……虽然她本质上并不喜欢这些。在电梯里听见同事吐槽别人，不管清不清楚内情，先附和；听见同事说那家新开的店做的川菜很正宗，也会附和说是啊，超好吃，哪怕她根本不吃辣;就连同事说在公司里唯一对她友善的另一个姑娘的坏话，也会附和说是呀是呀。时间长了，好像大家确实没那么针对她了，可是唯一对她好的女生也不再当她是朋友了。
一味地去附和别人，并不会让人对你产生好感。因为讨厌你的人不会因为你的谄媚而喜欢上你，而原本喜欢你的人，绝不是因为你的谄媚而被你吸引。
人，只有在活的最自在的时候，才最性感；最真诚的时候，才最动人。
我们所谓的成熟，不过是活成自己想要的样子。吃喜欢的食物，阅读有趣的书籍，去未知的旅途，交志同道合的好友。
成熟，并非谄媚，而是自我寻找。
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