友善处事

      已是半夜11点，楼下的装修敲打和电钻声仍不断传来。在寂静的夜里，这些刺耳的声音犹为飞扬跋扈。楼上的忿忿的敲开门怒吼。好在操作声停止了。

      事后在想，装修工人也很辛苦哈，上有户主在催，不如期完工，有扣费的可能。钱是劳作人的命根，顾不得其它，白天黑夜的劳作，心里也憋着火呢。如果两火交锋，双方对怂，姿体相交，面对常期劳作炼就的强壮悍手，谁会吃亏呢。如果对方仍怀恨在心报复，事态的演变下去，会有什么后果呢，保护好自己就是保护家人。正确的做法是，人都是有尊严要面子的，理解加友善的提醒，扰民本就理亏，好好说话，文明制止。

      一位临工因分配问题，愤而辞职。一方想：我最有能力接手那份薪酬好工作，应当分给自己。不公平咱不受那份气，走人另谋高就，此处不留人自有留爷处。另一方在想，亲疏有别，想分配给谁，我说了算；想走就走呗，后面想上岗的人排着队呢，你以为你是谁，还敢叫板。双方都存着怨气，难在相见。即便不见，想起时心仍有挥不去的不悅。

      面对这样的事情该如何化解呢？能否试着有效的沟通，主动请岗，未果也不必搁在心上。即然管事的有自己的安排，主动权又不在自己手中，何必强求。理解和友善的看待问题，放宽心才不堵心。即便要离职，也愉快的告别，人生路上不留荆棘，相见欢，不见也欢。

      另一位临工在疫情期间谎报行程码被解聘。这位临工比较聪明，处事圆滑。先是温言软语低头认错道歉，还表示理解上级的决定。事后：一方觉得该临工挺会来事，又不纠结，还认可之前工作中听打招呼。一方虽有离岗的遗憾，必竟错在自己，心里也是敞亮的。

        理解在前，友善处事，好好说话，圆满结局。播洒阳光，暖了对方，也灿烂了自己。