浅评《打造个人品牌，才华能力竟然不是C位》

战友这次的文章名是《打造个人品牌，才华能力竟然不是C位》，一直以来就注意到战友非常优秀，尤其最近推送的打造个人品牌系列文章，引起我的注意。

为系统了解战友研究的这个系列，趁此次点评机会，我把之前没看仔细的文章都寻出来，逐一阅读，并做了重点标记，感觉真是获益匪浅，记录如下：

一、打造风格标签，要做到言行和价值观的长期呈现：不要刻意设计+长期如一的呈现。

二、打造个人品牌标签需要链接点和记忆点。

主标签只有一个，体现“非你不可”的专业度，而副标签有一到二个，产生“真实温度”的链接点；最后，做真实的自己，让别人因为“与众不同”而记住你。

三、做好定位的万能标签模型

注意：定位不是面对当下而是将来，定位不是一成不变，更不能一味追求差异化。离开市场需求谈差异化是空中楼阁，超出能力区间和资源边界谈不可替代成功概率太低。要结合能力、收益、市场三个维度，锁定一个成功概率最高的目标，阶梯式成长，才是合适的定位。

定位模型：一个主标签+n个副标签

一个主标签：就是核心定位，要打造专业影响力，能看出你是做什么领域和品类的，最好还能看出赛道。

n个副标签：打造个性魅力和记忆点，围绕赛道特点、个人专长设计标签祝贺，重点是丰富人设、增加认同、方便出圈。

四、打造个人品牌初期，需要从市场需求、变现难度和才能能力去考虑，找到市场、收益和才华的平衡点。

五、打造个人品牌信任最重要，信任哪里来？得长期做一件事，做好、做透。

打造个人品牌的过程中，基于定位，要深耕的不只是领域，还要定准一个平台、一个赛道、一个产品，方方面面都够专。

六、打造个人品牌第一件事不是选择深耕的领域，而是需要梳理一遍自己的SWOT，也就是优势、劣势、机会和威胁，找到个人能力和市场需求的契合点，再想想现有的能力水平和风险偏好。

七、打造个人品牌要悟透的一个字是“熬”，带着“熬”的积极心态，做一个长期主义者，即使没有打造出有影响力的个人品牌，也会在自己专注的事业领域有不错的成绩。