一月份总结分为三部分：
工作、生活、个人成长
工作
目标：本月区域目标276W,达成299.5W达成率109%，突破目标300W基本完成
其中银座商城，东营银座两家店铺做了自我突破，达成40W以上，值得庆祝
人事变动：东营银座店长因投诉信的事情被迫离职
济南万象城刘娜个人原因离职，储备店长顶上
人事变动中需要提升的：
1.目标先行，希望此沟通达成什么样的目标再行动，以免走偏
2.处理人事问题时，要做到内方外圆，要先处理情绪再处理事情
3.所有离职做好交接及离职单据签字工作，以免留下后患
4.凡事不单看眼前，要看到后面两三步可能发生的事情
人事变动中个人成长的地方：
在之前十年的工作经历中，我尽量保持工作平稳，团队平稳，我的认知这样才是最好的，所以当刚开始出这两处事情的时候我非常焦虑，也为此沉寂在此情绪中有一周左右，知道后来我听到了《混乱》这本书，书中有个爬山算法,指的是：一种局部择优的方法，采用启发式的方法对深度优先搜索的一种改进，解释一下：我们经常会被命运抛到某一个地方，与其坐在原地哭泣，不如就地开展工作，寻找高点，寻找机会。这时我开始释然，我想这可能是我进入新高点的机会，这时我开始接受现实并行动起来，最终的结果其实真的不差，所以感谢这句话在当时解救了我
东营银座1月业绩40W，当时利用了东营银座的混乱，让大家只关注业绩，关注薪资，然后做深度管理和沟通，其实真心挺难，都是琐碎小事但要一点点处理，不过也历练了自己，成就了团队。
万象城1月业绩14W，当时想我把银座恒隆沟通好，我亲自上阵，跟进跟踪业绩，观察店铺与顾客，发现店铺需要有服务意识的导购，并且同理心要强，要有一定的生活经验可以与顾客产生共鸣，这也算是有收获的
生活
1.节俭生活，多存钱，抗风险
年前在没发工资之前老师让交学费一下，一下懵圈，当时还是挺焦虑的
所以在今年一定把钱花在刀刃上，不乱花钱
2.开始和自己和解了，接受不完美的自己，不苛责自己
3.开始意识到自己也有能量让家人幸福
4.陪伴孩子从原来不能陪伴的内疚到可以陪伴时的焦虑到开始接受，享受陪伴
个人成长
1. 阅读书籍两本《人生效率手册》《洛克菲勒写给儿子的38封信》
2. 练习60S录音31次，本月挑战完成
3. 每日认真写效率手册
对2020年的开始相对是满意的可以给自己打7分，用输出带动输入，写总结时忽然觉得这一个月过的很丰满，很充实。每天的小反思小复盘让自己更好的做好内观
二月份的计划
1. 读书计划小群同读《人性的弱点》并完成每周的作业，跟随大群重读《曾国藩传》一方面想看下同读群的风格和含金量，如果依旧不可以就不在带领小伙伴进大群另一方面继续精读经典
2.60S录制29次
3.写微博头条文章15篇
4.内观自己，做好调整工作
5.梳理工作，停下是为了更好的前行
6.陪伴家人，享受安静的日子
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