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【原创】创新杂谈Day2.创新的概念

【原创】创新杂谈Day2.创新的概念

作者: 大圣2017 | 来源:发表于2017-02-22 22:47 被阅读50次

    注:翻出2014年7月写老文,重新整理为markdown形式。

    汤之盘铭

    能认出上图中的文字么?

    这段文字最早出现在商汤王的洗澡盆上,后被收录于《礼记·大学》。

    汤之《盘铭》曰:“苟日新,日日新,又日新”

    今天就聊聊“创新”。

    『创新就是指利用现有的知识和物质,在特定的环境中,改进或创造新的事物,并能获得一定有益效果的行为。』

    从这个定义上,可看出创新的三大特点:

    1. 首先,要“新颖”,可以是改进已有事物,也可以是创造新事物。
    2. 其次,要“可行”,是现阶段可实施的,不可实施的只是“空想”。
    3. 最后,要“有益”,创新并非目的,创新是为了“更好地”解决一类问题,而不仅仅是解决一个问题。为了创新而创新,无益的创新,那都是哗众取宠。

    『创新是人类所特有的创造性劳动的体现,是人类社会进步的核心动力和源泉。』

    人能够超越动物成为万物之灵,最基本的一点,就是通过不断地创造和使用工具,从而不断进步。
    创新不容易:

    1. 一要多变;
    2. 二要多付出;
    3. 三要承担更多风险。

    所以,人们总是在创新前面加上“积极”、“勇于”、“大胆”之类的形容词。因为创新不容易,所以创新成为人才的最重要的特征。而作为创新人才,除了专业知识及技能外,还得有自信、有激情、有担当。

    张维迎说:

    『创新就是大部分人都不认同的想法』。

    求同者,不会有创新。
    跟风者,很难有创新。

    所以,《易》言“思变”:

    穷则变,变则通,通则久。

    张小龙言“思辨”:

    思辨胜于执行。

    老乔说:

    Think Different(不同凡想)

    (待续)

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    1. (张小龙)“思辨胜于执行。执行力很重要,但更希望我们的日常工作是一个思辨的过程。我们提倡争论,在工作中通过辩理来找到正确的解决方法,而非为了团队利益或者人际关系放弃思辨能力甚至思辨习惯。进步来自思辨。”
    2. (史蒂夫·乔布斯)向那些疯狂的家伙们致敬

    向那些疯狂的家伙们致敬,
    他们特立独行,
    他们桀惊不逊,
    他们惹事生非,
    他们格格不入,
    他们用与众不同的眼光看待事物,
    他们不喜欢墨守成规,
    他们也不愿安于现状。
    你可以赞美他们,引用他们,反对他们,质疑他们,颂扬或是诋毁他们,
    但唯独不能漠视他们。
    因为他们改变了事物。
    他们发明,他们想象,他们治愈,
    他们探索,他们创造,他们启迪,
    他们推动人类向前发展。
    也许,他们必需要疯狂。
    你能盯着白纸,就看到美妙的画作么?
    你能静静坐着,就谱出动听的歌曲么?
    你能凝视火星,就想到神奇的太空轮么?
    我们为这些家伙制造良机。
    或许他们是别人眼里的疯子,
    但他们却是我们眼中的天才。
    因为只有那些疯狂到以为自己能够改变世界的人,
    才能真正地改变世界。

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