公司什么样的组织规模效率最高？

一棵树长到一定的高度，就再也长不高了。一个公司发展到一定规模，就再也难以突破了。

当公司规模大到一定程度，效率就会降低，这是管理的边际效用。为了解决一问题，阿里的办法是把壮大的公司拆分成一个个小团队，这样就恢复到高效的团队规模了。

小公司，老板管的过来，没什么管理问题。公司大了，老板一人管不过来了，就得向管理要效率了。到了超大规模的公司级别，学习阿里的拆分办法，也许是解决效率问题的好办法。