一、改变:改变现状先改变自己,要改变自己,先改变对问题的看法。
二、探寻内心:品德>个人魅力>技巧
三、思维定式 paradigm ——决定——态度与行为
“地图”————世界本来面目——反映现实
————思维定式地图——反映个人价值
四、思维转换paradigm shift
“另一角度看问题的顿悟感”
1.身体力行:与性格结合(立即发生/经设计后缓慢发生)
2.原则为中心:“灯塔”(原则内化为习惯、实践应对局面)
3.成长与改变的原则:循序渐进(承认无知、发问)
4.症结在于治标不治本:多因缺少过程、需要长期效应
5.思想水平:从自身内心做起:原则为中心、品德为基础、由内而外
Tips:
* 自然的成长过程不容违背,忽略或缩短,那只会让你平添失望与挫败感
* 聆听:耐心、坦诚、理解对方的愿望,是品德高级范畴
* 关系和气氛紧张时,教导被视为评判与否定;关系融洽时,循循善诱效果会加倍
* 有充分的耐心让其体会拥有,用足够的智慧告诉付出的价值,以身作则
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