心态能量

美国心理学教授大卫·霍金斯，曾提出过“能量层级论”。

能量层级低的人，消极懒惰，无聊乏味，在低效重复的劳动中耗尽自己的热情和干劲。

能量层级高的人，积极主动，活力四射，能不断为自己赋能，从而迈向更高的圈层。

很多时候，决定我们事业运的，恰恰是心态能量的强弱。

作家大米在《小巷人家》中，讲过这样一个故事。

1977年恢复高考，部分中学老师被抽调去批阅试卷。

临行前，有人打听到高考阅卷实行军事化管理，不能回家休息，集中住宿的地方条件还特别差。

不少人打起了退堂鼓，但数学老师庄超英却满心期待。

他没把阅卷当成一项工作任务，反而将其视作一次学习机会。

过程中，他与其他老师展开讨论，弄清了很多教学过程中的疑惑。

还时常向前辈请教，丰富自己的教学经验。

后来，他凭借这次阅卷经历，写了几本辅导教材，还以专家的身份，被提拔到了教委。

俞敏洪说：心态正确了，事情才能做对，工作才能向更好的方向转变。

把工作当机会，主动让自己在事上炼，职场就是你飞跃的跳板。

把工作当差事，每天混日子，职场就是折磨你的牢笼。

日本著名书商松浦弥太郎，刚步入社会时不过是个出版社的小助理。

但他从未像其他助理那样，给多少钱干多少活，而是甘愿充当“免费劳动力”。

替老板跑腿送资料，主动打扫会议室，代客户传达意见，帮同事整理档案……渐渐地，他摸透了文化产业的运营规律，掌握了不少销售技能，还积攒了客户资源。

后来，在老板提携和用户推荐下，他顺利打入出版市场，成为一名书商。

每当有人问及“逆袭秘诀”，松浦都说：“很简单，就是做工作的主人，大胆投资你自己。”

职场上，人一旦为自己套上“主人翁”的光环，将不再囿于眼前小利。

而是能将目光投向远处，以更充足的心态能量，推动自己走向更高处。

而后站在更高的位置，像个操盘手一样，极具能动性地为自己调动一切资源。

在职场打拼久了你会发现，心态能量越足，人的事业版图越是没有边界。