有一种神奇的动物，长得像马还不是马，脾气不好，叫声难听却被张果老当做坐骑，那就是阿凡提的好闺蜜——驴。
蠢驴是一个骂人的词，但是在职场中，依旧有那么多蠢蠢的驴在不要命的工作，当然，死因不是因为累，而是因为蠢。
那么什么样的人才算是职场中的驴呢？
每天重复单一的工作；
每天忙忙碌碌却不出活；
不会协同合作；
活着的时候是没有价值的。
老板喜欢的是一人多用
职场中，每天重复单一的工作，永远不会去观察、尝试别的工作，那么你永远无法升值，因为你和驴一样，只会拉磨。久而久之呢？唯一能做的也就是看着别人晋升，自己还是干着永远不变的工作，孤独终老，愚蠢到死。
老板喜欢高效率
事倍功半与事半功倍得到的绝对不一样。老板喜欢的是能够为他节省时间成本、人力成本的优秀员工，而不是那种只会原地踏步，工作缓慢，不打不知道前进的驴。
人是该勤奋，但是在企业，勤奋是要为自己、为公司省时省力，而不是漫无目的的苦劳。哪怕老板记得你的苦劳，也架不住竞争者的诋毁，别说升值了，不背黑锅就不错了。
老板喜欢团队领导者
谁都不是生下来就是领导者，但是驴却永远一个人玩耍。企业最忌讳的就是独行侠，哪怕有一群人恨你都不要紧，也一定不要就自己一个人玩，那样你在老板面前的出镜率一定是零，更别说指望有人拉你一把或者助你一臂之力。
分享，有的时候更是一种收获。
老板喜欢有价值的人
人毕竟不是动物，终究有自己活着的价值。老板付给你多少薪水，就代表你有多少价值，至少在这家公司是这样。那么，你是否会让自己的价值变得更高就取决于你的情商。
驴最大的价值是什么时候呢？死了！为啥？
至少老森知道驴肉好吃。至于驴胶呢？驴鞭呢？
人总不能等死了才被发现价值，那样所获得的价值也是被别人享受。
人终究是人，不要做一头驴，还是一头蠢死的驴。
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