有些人相处起来很舒服，不会有任何压力。
大学期间有一个要好的朋友，估且称呼他小Q吧。初次接触小Q，他给我的印象是特别温和，讲话速度均匀、慢条斯理，平时音量、音调都很少起伏。
小Q是忠实的篮球迷，NBA赛季定是不会错过。每逢赛事，整栋宿舍楼好多人在看直播。如果你经历过大学生活，你可能知道当比赛有精彩瞬间，宿舍楼是个什么场景——那是鬼哭狼嚎此起彼伏啊。我一室友每每大喊“f~~k!!!”“oh sh~t!!!”，声音那是对面楼都听得到了。这还不够，有时还要开门跑到走廊去喊……这些人唯恐天下不乱，情感丰感而外露，巴不得引起全世界的关注——这是红色性格。小Q也很激动，但最多也就小脸通红，转身跟室友讨论，断不会想引起关注，跑走廊去喊。
跟小Q聊天很舒服。无论我说什么内容，都会得到他肯定的回应。每每听我说完，他就会说“嗯嗯，是啊”。与我黄色的舅妈相反，聊天中小Q从不会打断我，非常有耐心。聊天的间隙，他也不会想要抢说话。有些人心里有什么想说的，可能等到对方一个停顿，就赶紧说了——哪怕那时对方还没表达完整，只是说到一个地方要停顿，换一口气什么的。小Q则不会，他是一个很好的倾听者。相对于表达自己、表现自己，他更愿意充当倾听的角色。
这也太好人了吧，难道对方说的他不认同，也能耐心倾听积极回应？！我很好奇，我就去问他。
- 平常跟你聊天都很舒服，你一直会给人肯定的回应。你就没有碰到内心觉得不认同的观点吗？
- 嗯，也是有的，不过我一般会就着对方。
- 为什么？
- 不肯定自己是对的，如果是客观问题，我知道那是错的，大家又比较熟，我可能会委婉提一下。
- 那如果是主观的问题呢？比如我说，女人就应该25岁之前结婚。
- 嗯，主观性强的问题，哪怕我觉得不认同，我也不想讨论对错吧。如果对方说得有道理，我也可以接受Ta的观点。如果Ta有让我说，我可能会说一下我自己的想法，但是我不会想要强迫别人接受我的观点。
- 为什么？
- 嗯，怎么说呢。怕别人不认可，要是起冲突，我不知道怎么面对……
- ……
我和小Q经常一起吃饭，这里也很有意思。每每我问小Q，你想去哪个饭堂吃。小Q的回答不外乎3个——随便，都行，你决定。很多次我直接就决定了。有时我觉得吃腻了，自己也没想法，不知道吃哪个好。我就问小Q，依然是随便，都行，你决定……我这次真没主意，你来决定吧！小Q就在那里“嗯…”（没有给出选择，依然在等我决定）……orz，好吧，还是去二饭吧。到了饭堂我问小Q，你想吃什么。都可以……于是我吃自选，小Q也自选；我吃套餐，小Q默默拿个餐盘也来到了套餐区。
后来我问小Q，你跟别人聚餐点菜也是这样子吗？得到的回答和原因，跟之前是一样的。他担心万一他想点的有人不喜欢，那会为难别人。为了不伤害别人或让别人不爽，他宁愿将选择权交出。而他比较容易接纳事物，自己愿意主动适应。哪怕一个菜不太喜欢，或者从没吃过，他也愿意试一下，不会有情绪，一路下来反而吃到不少新的美食。
从以上情况，你可以看到小Q的优点。
- 天性温和，慢条斯理
- 善于倾听，善于接纳
- 先人后己，让人舒服
- 从不发火，避免冲突
- 宽容大度，无攻击性
这些正是绿色性格的明显特征。
到这里你会觉得，小Q的性格真是超级好，跟小Q相处会非常舒服。的确是这样，但凡事都有两面，有些情况下小Q的性格会让你很无奈，或者让小Q自己很苦恼。
在团队中如果需要讨论，需要成员各自发表看法时，小Q可能提出来的会比较少。不是说小Q没有观点，他其实有，只是他没有说出来。这里可能有3个原因。一是自信匮乏，不确定自己想法是否正确，不敢提出来；二是内心期待问题自动解决，反正大家会提出很多想法，我只要等他们提出来就可以了；三是害怕想法不被认可，会与其他人产生冲突。这些原因相互作用，最后让小Q显得没有见主。
小Q不太会拒绝别人。比如，小Q跟隔壁宿舍几个同学关系很好，他们经常过来喊小Q一起吃宵夜。有时小Q肚子很饱，内心根本不想去。但又不好意思拒绝他们，最后还是跟着一起去了。工作之后，同事知道小Q人好，时不时会推托工作给他，很多甚至不属于小Q的职责范围。熟悉的同事，小Q不想让对方感受不好，内心安慰自己“就是顺手帮个忙”。不熟悉的同事，小Q怕得罪人。由于处处为别人考虑，害怕引起冲突，小Q只能忽略自己的感受，很容易成为“老好人”。
关于绿色的“不拒绝”，这里有另外一个案例。
同事老冯脾气好，大家有吃饭都会喊着他。有一次众人想也该由他请一次客，于是在月末都很贫困时，怂恿他请客，他笑笑也没拒绝，只说口袋里钱不多。大家想他平常没什么应酬，怎么会没钱，也没理会。直到快点菜的时候，他还在重复说钱不多。既然知道钱不多，大家点菜也没太离谱。买单时，他终于道出实情，口袋里只有4块钱。原来他们家母老虎平常只让他口袋里装5块钱买早饭，今天早上没来得及买，还错过了班车，花了一块钱坐公交上班。此时大家都很无语，郁闷无比，无奈口袋里都没钱，只好打电话让别的同事送来，最后AA制了事。
为何老冯只有4元钱，也不提出拒绝？爱面子？不好意思？他应该非常清楚，不拒绝最后会发生什么事情。但为何仍旧没有说出口？百思不得其解之际，一个嫁了绿色老公的学员，一语道破天机：因为他不知道如何表达，想说，又不敢说，一路挣扎，以至于最后弄得大家都很尴尬。
绿色性格的一些“过当”如下。
- 自信匮乏，没有主见
- 羞于拒绝，忽略自己
- 安于现状，不思进取
- 逃避问题，不担责任
- 懦弱无刚，胆小怕事
- 行动迟钝，拖拖拉拉
不是说绿色性格，就一定有上面提到的所有过当。每种性格天生的思考机制，碰到某个问题内心的第一反应和冲动，本能想采取的做法——是不会变的。但健康的性格可以意识到自己本能反应存在的问题，进而有意识的做改变。比如小Q就坦言，自己能够意识到没有主见、羞于拒绝的问题，以及当时自己内心本能的反应是什么。他已经有在做一些改变。
说到绿色，不得不提的一个人是“葛优”。
葛优
以下是我找的一些关于“葛优”的资料：
一、童年：胆小腼腆常受气
1957年，葛优出生在北京，父亲是著名演员葛存壮。幼时的葛优身材瘦小，非常腼腆。父亲拍戏时，让葛优上去做群众演员，胆小的葛优死活都不上，一个人躲在角落里；在幼儿园里，即使有老师的“命令”，他也从不会表演节目。剧组发宵夜，父亲让儿子去代领，已经10多岁的葛优，愣是不敢去。在学校里，别的男同学嫌他老实，经常欺负他，甚至被人打，即使这样葛优也不还手，而且一言不发，不敢告诉家里人。
二、相亲：朴实稳重心眼好
已趋三十而立的葛优，仍单身一人，这让父母与同事们都替很着急。虽然在事业上已小有成绩，但婚姻是一个人一辈子的大事，老两口看着儿子至今都没有聊对象，凿实着急，一有机会，就四处打听。恰巧葛优所在单位有位同事大姐，她女儿读书的学校有位美术老师叫贺聪：不但生于知识分子家庭，而且与葛优年龄相当，优雅文静，性格开朗、孝顺。经人一说，大家决定把他俩“撮合到一起”。
听说要相亲，葛优非常紧张，又看到女方的条件这么好，心里一直都在打退堂鼓，“这么好的姑娘，人家能相中我吗？”同事大姐看出了葛优的心思，就想了一个主意，先不告诉女方是相亲，把她约到美术馆去看展览，然后大家就装作偶然相遇，闲聊，这样就免去了很多不必要的尴尬。
不久，按照这个“小计谋”，葛优在展览馆见到了这个同事大姐的女儿，身边还有个美术老师同行。大家通过“偶然相遇”，葛优被引荐，于是结识了女教师贺聪。可是当只剩下他们两人的时候，葛优一直“默默无语”。往往是贺聪问一句，他才答一句，而且每次回答的语言也相当简单。贺聪说：“你工作还好吧？”葛优马上就说：“好！”“你能不能介绍一下你的工作状况？”“行！”可葛优就再也讲不下去了。
葛优对贺聪的第一印象很好。虽说自己是演员，但当时还是跑龙套的。不过贺聪也通过第一次见面，看中了他的朴实、稳重、心眼好——虽然不会说甜言蜜语，却为人细心，常提醒贺聪睡前要检查好煤气，关好窗户，出门别忘带钥匙。
三、婚姻：先人后己，老实稳定
一次，贺聪前去《大腕》探班，葛优说第二天要和关之琳拍吻戏，贺聪立刻觉得浑身不舒服，大吵大闹。第二天，贺聪和葛优同时来到拍摄现场，葛优真就和关之琳接吻了，贺聪哭着跑开，葛优拍完戏赶紧前来解释与安慰，可贺聪哭闹不休，两人就在片场吵了起来。这是两人婚后吵得最凶的一次！从此以后，葛优很少拍吻戏，即便有，也会用借位，或者替身。
据知情人士透露，只要没戏拍，葛优都会在家里陪妻子，总和贺聪抢着洗衣、做饭、拖地板。身家丰厚的葛优为了纪念结婚20周年，送给妻子价值千万元的豪华别墅，还给她配了豪华房车。葛优说：我们当时的经济基础特别不好，谁也不图谁什么。后来有没有碰见比她好的？肯定有。但我们是在没名的时候就同甘共苦的，干不出再婚换人那种事。
四、评价：随和、亲切、心地好
再看媒体、业内对葛优的评价。
葛优凭借喜剧出名，以正剧奠定他在影坛的地位。他为人平和、有话直说，没有星光、没有星气，他的言谈举止如同街坊一般。他耐人寻味的幽默来自对自我的嘲弄，而直言不讳则是他最具有吸引力的地方——《南方人物周刊》。
葛优形象比较亲民，而且他演的人物大半都是一些小人物——孙周。
生活当中的葛优是一个随和的人，跟谁都能聊两句，很亲切——张丰毅。
他心地很好，而且很细腻。不管在哪个场合拍戏，只要有观众上来请他签名、拍照、留念，他一定来者不拒，很有绅士风度——邬君梅。
五、采访：我是一个温和的人
中国电影百年纪念活动上，关于葛优的采访。
葛优走路的样子和冯小刚不同。在人群里，冯小刚不怕被影迷认出，两手插在裤兜里，昂着头。葛优则平视前方，面无表情，一旦被影迷认出，他一定会在瞬间换上笑容，甚至于哈下腰签个名。
记者采访他的有天晚上，一个年轻人围着他走了几圈，试探地问：“葛优？”葛优客气地点头，年轻人立刻慌乱地摸口袋，终于找出一张折叠过的白纸：“不好意思，只有这张纸。”葛优笑呵呵地：“没事，不是欠条就行。”后来，我问他是不是对所有影迷都这么客气，他显得很认真地回答我：“这事儿是这样的，对我吧，也许是第5万次，对他吧，这是第一次。”
记者：“你和冯小刚合作的基础是什么？”
葛优：“首先对这个剧本你得很喜欢，还有我觉得应该有这么一方面吧，他写的东西由我来体现，我理解他的东西，比较准。要说脾气上，他比较急，我还是一个温和的人。他敢骂人家，这个我做不到，这是性格问题。”
从上面5个资料，不难看出葛优性格中的温和、亲切、心地好、先人后己，以及胆小、腼腆、老实的特点。其背后原因是“照顾他人感受”、“避免引起冲突”，这些正是绿色性格的核心动机。
总结
绿色性格优势
作为个体——爱静不爱动，天性温和，做人厚道，追求人际关系的和谐。为人稳定低调，知足常乐，心态轻松。追求平淡的幸福生活。从不发火，做人懂得“得饶人处且饶人”。
沟通特点——以柔克刚，避免冲突，注重双赢。心平气和且慢条斯理，善于接纳他人的意见。善于倾听，极具耐心，让人感觉舒服。
作为朋友——从无攻击性，富有同情和关心，宽容大度。能接纳所有不同性格的人，对朋友要求不严苛。处处为别人考虑，不吝付出。与之相处轻松自然毫无压力，从不尝试改变他人。
对待工作和事业——有高超的协调人际关系的能力，巧妙化解冲突。能超脱游离政治斗争之外，没有敌人。注重以人为本，善于为别人着想。用自然低调的行事手法处理事务。
绿色性格过当
作为个体——按照惯性做事，拒绝改变，对外界变化置若罔闻。得过且过，不思进取。懦弱胆小，纵容别人期压自己。期待事情会自动解决，完全被动守望。逃避问题与冲突，无原则地妥协。太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则。
沟通特点——没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦。行动迟钝，慢慢腾腾。避免承担责任。
作为朋友——缺乏激情。漠不关心，惰于参与任何活动。期待让人人满意，压抑自己的感受以迁就别人。没有自我，迷失人生方向。不负责任的和稀泥。姑息养奸的态度。
对待工作和事业——安于现状，不思进取。乐于平庸，缺乏创意。害怕冒险，缺乏自信。缺少目标。缺乏自觉，懒惰拖拉。宁做旁观者，不做参与者。
以上。
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