易效能践行第五十三天——梦想版与年度检视

每年年底的时候在月度检视检视的基础上做年度检视与计划，利用德鲁克的“回馈分析法”，检查这一年来的目标达成情况，成败得失，制定来年的目标计划。

有周期性的回顾检视，让目标牢记，让目标不断的修正与调整，让目标成为每天行动的指南针。