前一段时间我会跟老师们要求每天把工作计划写出来，然后发到微信群里，第二天再总结前一天的工作完成情况，大家都会具体到每一个小时要完成的工作清单，我自己也是这样做的。然而这一周我没有跟老师提出这个要求，包括我自己也没有写计划，虽然我一周要完成的工作我自己心里也是清楚的，但是今天下班前我回顾这一周的工作，就发现一个特别明显的结果，即使我有完成这一周应该完成的工作清单，但是每一个清单都是在最后的时间里匆匆忙忙的完成的，不像上一周，有计划的进行，并且时间充足，完成后还能深入思考一些细节，自己的内心是从容淡定的，这一周明显感觉就有些焦虑的情绪，完成的整体质量比期待的就会差点。即使我是老板，我会严格要求自己的行为，对学校全力以赴，都会出现这样的情况，所以我想我的团队伙伴又会怎样？所以很多问题的出现，是因为我们用感性的管理方式，而不是用简单的工具规避不必要的风险。
突然想起志刚老师讲的绩效管理课，这个内容值得再去听，再好好用上！
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