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电话一响,家中领导发怒:星期六也不能定闲,一定让你去玩。
任智听到领导一番唠叨,表示理解。因为任智整天忙于工作,很少顾及家中事,甚至吃饭也是匆匆,尤其上周参加中招备考会,准备期中考试汇编试卷,编制答题卡,还有为学生咨询,未能清闲,家就像客店。家中领导虽然退休在家,依然担负起一家人衣食起居照顾小朋友,一切家务的重担,忙碌不得享有清闲。
如今,虽然小朋友上了幼儿园,可依然挂在心上,负责接送,操心是否穿暖,吃好。小朋友有一点咳嗽更是难受自己不得了,去求医问药,并且负责小朋友学习。正如她自己所说:“小朋友是她的全部精神寄托”。也许自己退休了,就想尽力把下一代教育好,实现自己未能在儿子身上实现的愿望。
一个人的精力毕竟有限,领领也是奔六十的人了,年龄不饶人,也是自身毛病不断出现,有力不从心之感。
尽管如此:任智知道单位有事,刻不容缓,告别领导,匆匆出发。
任智来到单位,打开办公室门,已是水漫金山,过道也是一片汪洋。细查原因,水来自北墙渗进来,喷出的痕迹清晰可见。任智便去查看室外,看到的是积水成渊。显然不是短时表现。任智本想清理办室内的积水,因为地板革,沙盘沙具禁不住说中浸泡。可是,这不能解决根本问题,因为制止水的来路关键。
安全值班人员发现问题,涉及到我及时告诉我。我不能解决向上级反映,后勤领导雷厉风行。安全值班人员说:“我的职责就是发现问题。”我这不然,我就要解决问题, 超出自己能力就求助外援。
这显然超越了自己的力所能及范围,任智便给后勤领导拍图片,反映情况,打电话联系,汇报。后勤领导自然很快安排专业人士查勘,排积水,找源头。可是,这是消防地下管道出现问题,这是本单位人员做不成的事。于是再次反应给后勤领导联系专业人士。这就是专业人干专业事。看看安全办主任,专业维修工一马当先,穿上胶靴,暂时化解危难。特别提醒拍下照片传到工作群。意思很明显,星期六我依然在工作,领导重视也应该。安全办主任从多次获得县级先进个人表彰,这是从事工作三十年来少有的现象。这是如今会工作的有力证明。
现在要想让领导重视,做事不再是默默无闻,学雷锋,就需要让领导知道,明白,做到心中有数。看看哪里搞宣传不是把想法说成做法,把做的小事编辑成大事,有思想站位,才能高人一筹,让别人有啥可学,有经可取!
一次我去一市直学校参加综合实践现场会,气氛很浓厚,发言人是侃侃而谈,让我佩服之至,自我感觉尽力未能学成。我几经努力获得省级综合实践优秀成果一等奖。
有幸与这一学校的老师一起参加省级骨干教师学习,提及此事,这位老师竟然不清楚这件事。这是不是外响里不响,怎么争取到的现场会不得而知?
我的办公室还是一片汪洋,我只能望洋兴叹,耐心等待专业人士去修理。我好心焦心急:沙盘理疗室,担心沙具架泡在水中出现问题!
于是我有感而发:
一个电话打到家,
办公室内洪水发。
我家领导怪罪我,
星期你也不在家。
我便急忙赶过去,
一片汪洋我没法。
细心查看根何在?
室外积水深更加。
昨天安办就发现,
只是排水为管它。
联系主管挺迅速,
专业人士要出发。
至于何时能修好,
我再心急也白搭。
只有尽力多奉献,
至于结果你叫啥!
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