企业招人时大多会有学历的要求，小企业福利待遇不是特别好，可能还看不出来什么。但是在大企业如果能在研究生以上那待遇将会翻了好几倍。
也许你工作了10年后拿到的薪水抵不过一个研究生第1年的收入。短视频上有人说让马云去搬砖，马云也只能拿个5000多，如果让搬砖的那个人去学一项其他职能，比如软件开发或者电商类的，不再选择搬砖(真的砖厂里搬砖的)，那么他收入肯定会高好几倍。
这个是没错的，因为他所选择的行业天花板决定了他所拿到的工资范围。拿马云去做比较，马云当然是不选择搬砖，因为他还有其他很多选择。而当时在搬砖的人，除了搬砖其他的也不会，所以这就不单单是选择的问题。
还有去年短视频平台的一个我和李二狗的故事，李二狗初中毕业开始进入社会中打拼，视频里的我一直上到了研究生，结果毕业后只能去李二狗所开的公司打工。然后视频就得到了一个结论，学历不重要。
学历可能不重要，但学习能力是非常重要的，能有一个比较好的学历，至少能说明他的学习能力还是不错的。视频中的李二狗成了一个反差，这个反差其实大部分是因为幸存者偏差。有人可能会反驳说我身边认识的老板都没上什么大学呀，人家就很赚钱啊，那只是你认识的人太少了。去电子厂走一圈，就能发现里面的人比你认识的那种老板人数要多了好多倍。
再次回到标题上，即使同在电子厂打工，有的人就愿意一直干下去。有的人会利用空余时间去学习一项技能。一两年后，埋头苦干的人可能升了线长(也可能还在继续埋头苦干)，而另一个学习了技能的人有可能已经自己开了个店。
如果他的店开的好，那他可能会开第2家店，第3家店或者把家里的兄弟姐妹都喊过来帮忙，家人既可以团聚在一起，又帮他们解决了工作的问题。如果店的生意不好，倒闭了那他可以选择去其他店或者再次回到电子厂。
没有那么多逆袭的故事，但是有很多选择的权利，这才是真正的多了一个选择，新技能发展起来了就脱离了原来的环境，没发展起来，大不了再回到原来的环境。而那个埋头苦干没有选择的人，从头到尾都没有选择。
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