爱好式职业:喜欢,但并不擅长,同时也无法带来足够的物质回报。
比如,我喜欢弹吉他,但我学得比别人慢、弹得比别人差,而且也养不活我,所以我只把它当成爱好,当成一个永远不会到达的远方,让我在苟且的时光里可以抬头仰望。
所以,爱好式职业,确实更适合当成业余爱好。
勤勉式职业:喜欢,并且也能赚钱,只是不擅长。
我一个朋友,特别热爱培训,其实他并不擅长,不懂得调动听众热情、也不太能将专业词汇口语化。但凭着热爱,以及培训本身带来的丰厚回报,他极其努力,每次做培训之前,会设计好所有台词、流程和笑点,竟然也可以做得不错。
但我的观察是,勤勉式职业不会太多,因为当一个人不擅长某件事情的时候,会做得非常累,他的热情和兴趣容易被这种疲累感消耗掉。
所以,勤勉式职业适合谋生,但并不会很常见。
·功利式职业:不喜欢也不擅长,但是可以依靠它获得物质回报。
我猜想,很多人的工作状态都是如此。长久来说,这类职业是很难持久的,没有热情是一方面,而且因为不擅长,也很难获得成就感,长久来说,会被那些更擅长的人竞争下去。所以,功利式职业,建议转换。
·理性式职业:不喜欢,但很擅长,也能够获得不错的物质回报。
比如我自己,对咨询这份工作本身,热爱并没有那么多,最初进这个行业,也是出于它可以弥补我在沟通方面的短板。但是,我似乎可以做得很好,也能够获得不错的物质回报。
实际上,如果你是个成就感驱动的人,理性式职业会很容易转化为完美职业,因为你对这种职业的擅长,会带给你强大的成就感,让你逐渐爱上这份工作。
所以,理性式职业,也适合作为谋生的主业。
·虚无式职业:擅长,不热爱,也很难获得物质回报。
比如,你衣服叠得很整齐,但你其实不爱叠衣服,而且靠叠衣服也不太可能养活自己。
之所以称之为虚无,是因为这种技能既难以作为爱好,也无法维持生活,所以常常只能放弃。
·幻想式职业:喜欢并擅长,但物质回报不足。
所以说,幻想式职业,大多也是作为爱好或者副业更合适,很难作为主要收入来源。
·完美职业:喜欢并擅长,而且可以赚到足够的钱。
清楚了这些类型,我们也就知道,为什么似乎所有人都对现在的工作不满,而且即便转行或跳槽了,还会继续不满。
因为我们很难找到完美职业,所以总有一个诉求是无法满足的,那个不能满足的缺憾便是你痛苦的根源。
而为什么我们会希望多重职业呢?因为一份工作难以满足所有诉求,但多份工作互补就可以了。
从这个角度来说,当我们考虑主业、副业、爱好的时候,也就知道该如何选择了:选那些诉求互补的,而不是诉求重合的,否则两份重叠的职业只会让你的缺憾加倍。
另外还需要注意的是,这些职业类型并非是一成不变的。当外界环境发生变化的时候,职业所处的类型也会发生变化。比如,写作在之前是很难赚钱的,很多人只能拿它当爱好,但自媒体时代来了,一些优秀的自媒体人可以用写字来谋生了。所以,你需要定期回顾一下,这些职业类型,随着社会的发展、哪些在发生变化,从而调整你的策略和规划。
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