前几天在微信中看到女儿的工作目标，很惊讶也很为她高兴，原因是什么呢？
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原来，她工作的第一个月定5万的目标完成了3.8万，第二个月定6万的目标造成了5.58万，第三个月的目标我们想她会定5万，这样完成目标的可能性很大，因为上两个月都没有完成目标，孩子会不会胆怯了一点，或者为了照顾面子而定一个合适的能完成的任务，最后出乎我们的意料，她定了8万的目标。这确实出乎我们的想象，每个月都在提高自己的业务目标，她说的原因更是令我们做父母的敬佩。
她说，我定5万目标的目标，也许容易完成，但是完成了以后我也许就没有继续努力做业绩的干劲了，最多是5万多点，我定了8万的目标也许我能完成甚至超过8万，也许我完不成，可能能够完成7万，也比第二月的目标要高。这就是我女儿她的目标思维模式，这一切都来自于她学习有关课程后的思维模式的改变，见证了学习给一个人带来的效益。当她的领导问她如果完不成怎么惩罚时，她说你应该先问我完成了怎么奖励我！什么事情都是想着好的结果，不为失败找理由，只为成功找方法！这就是我们的女儿，有一种坚韧不拔的拼搏精神，不服输的干劲，明确的目标感，超强的责任心，还有一切为了客户的爱心！是爸爸妈妈学习的榜样，是我们的骄傲！
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