2019年，上半年是忙碌的活动，到了暑期的7月和8月是一个工作上的缓冲期，但也生出了很多的焦虑。有很长一段时间是，内生动力减少，和大家的沟通变少，很容易让自己陷入一个“闭门造车”的状态，对未来的不确定性充满了焦虑。
前两天去听一个教育讲座，一个从事了很多年教育的学者，给现场的幼儿园园长和老师讲课，在现代环境下，如何进行幼儿园学校教育。我和同事去的时候赶上了最后一堂课的互动，其中有一个很深的印象是，老师说到了一句“我们都是为别人服务的”。
这句话会引出很多个层面，在工作环境中，我们是为领导和同事服务，促进一项工作的完成。
在平台中，我们服务于用户。在负责的项目中，服务于和项目相关的人和事。
教育讲座结束后，和蛋老师聊了一会。关于这半年内部创业自己的想法。一直觉得自己的想法有点跑偏了，但很难阻止自己不去往那个方向想。蛋老师说有这个过程是正常的，但也要知道什么事情是重要的。就算不断的焦虑，不断的想着怎么从中得到自己想要的，没有去做真正正确的事情，也很难达到自己的预期目标。
“这半年，真的很在乎盈利，在乎利润。在乎下个月，自己和团队能不能活的下去。今年的任务看似完成了，但明年呢？明年我们很有可能就死了。”对自己手中项目的担忧，对时长情形的担忧，对单位内部的担忧，对各种事情的担忧。
蛋老师的回复是，“每天想这些也解决不了问题，还不如做点真正正确的事情。放心，你们死不了的。”在这之前，蛋老师还问是不是又熬死了几个同行。是归是，但我也开始想我们熬死别人的原因所在。大概是还没有真正的独立，也没有真正的去面对市场的风雨颠簸。
可是我们真的死不了吗？
希望不在外部，在于自己和团队。
于是也给了自己解决方案：1、做好手中的事情，避免本末倒置。过多的关注盈利，反而会让自己失去了方向。但也不是说不关注，做好当下才是重要。2、想清楚做一件事情的意义何在，应当看得长远。3、莫要时时刻刻担心生死存亡问题，认真生存的人，死亡也会尊重你们。4、不要忘记自己的方向和脚步。
大概也是因为自己身边有很优秀的人，在不给自己设限，不断的学东西，不断的面对未知+解决问题，着实成为了自己的榜样。比自己优秀很多的人依然走向更多未知，自己哪里还有理由停在原地哦。
早上和任胖在聊的时候，两个人分别给对方定了一个半年目标，不想在当下停下脚步+给自己更多的可能性。
1、深挖，认真对待每件事，并做好
2、想清楚做一件事的意义在哪
3、相信自己，和队友。
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