下午1点每周例会按时召开。
会上，就如何提高公司抖音直播间的热度，大家各抒己见，展开讨论。
总结归纳了如下的几个问题：
1、主播的直播风格比较拘谨，直播间气氛沉闷；
2、主播不露面，只介绍商品，直播间的画面也只面对单一的商品，与粉丝没有互动；
3、主播对公司商品知识的掌握不够全面，面对粉丝的提问， 不能给予专业解答。
针对存在的问题，大家提出了几点建议：
1、主播人选不变，主持风格往轻松诙谐靠拢；
2、设定每场直播的主题，拟好直播话术。
3、派专业性知识更强的人加入直播，与主播互补，避免尴尬、冷场；
4、不单对商品卖点做宣传，还要加入商品售后维护的知识内容。
初步的方案基本敲定，下一步，需要落实执行具体方案的人：
制定主题，写直播话术的人；销售和服务专业技能强的人。
针对安排哪个人加入直播小组，又展开了激烈的讨论。
提议的几个人，都有这样或那样的缺点……
最后，因为没有找到合适的人选，问题还是停留在原点。
会议到此结束！
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