你这样勤于思考，勇于行动，活该你成功

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俗话说，皇帝也有草鞋亲。那反过来，草根阶层也能寻出一二个醒目的亲戚来。

阿Q也曾说，跟阔人说过话嘛。

虽然抱阔人腿并没有什么用。炫耀自己家族里有可能八竽子打不着的明星亲戚，同样也不能给你自己脸上贴金。

然而身边见得着的醒目人物确实存在，他们时时刻刻在闪着我们的眼。

好吧，我是要说说我的明星亲戚。

我这有名的亲戚跟我的关系倒还不是很远，是姨家的儿子。从农村考大学出来，甫一毕业就把父母从农村里接出来，换作一般的“凤凰男”，都不敢这么干，我这表哥却想法不一般：扔掉那些坛坛罐罐，到城里重新开始。

他给我姨找了个门面卖粮油。一家人就在城里扎根了。这样一个破釜沉舟的行为，让亲戚们是暗暗伸大拇指。须知“人挪活”这话虽说起来容易，做起来却不容易。

全家都离了农村，想必表哥的想法就此止步吧。

没有。这个年轻人肯想敢干。虽说自己在体制内，旱涝保收。但他看得更远，在这里待下去，温水煮青蛙，顶天了成为单位二把手。

他要出国。

安抚了父母，他和新婚的妻子飞往美利坚。隔得远了，具体怎么奋斗的不可考。只知道十年间他已经创立了五六家公司。最近和他视频聊天，谈到未来方向，他已准备在国内设厂。

于是，偶在国内出差时也能聊几句，都是在等飞机的间隙，每次匆忙结束。每次来回都行色匆匆，和那些上市公司谈业务谈到吃饭都在会议桌上解决。

一干亲戚又想，他这回是上轨道了。就这么干下去了吧。谁知姨前段时间告诉。表哥已经做了五年规划，把业务重心转到投资上来，正酝酿把公司打包给出售，因为目前行业虽然正红火，但很快就会陷入停滞的。

哇哦，这跟我们想象的不一样啊。天真的我们，总认为，都干出明堂来了，总得躺上面歇歇气吧。谁知道人家天天在思考，时时在抽离舒适区。这样肯想敢干，真是活该你成功啊。

2

是不是成功的人士都是这样呢。今天我又看到一本前香奈儿全球CEO莫琳·希凯的《深度思考》，她在里面回顾了她的职业生涯。在我看来，她也是一个不断思考，勇于行动的典范。

你看她，少女时代初到法国，虽然有处处不适，但依然努力走入他人世界。无独有偶，华尔街神话罗杰斯在告诫女儿们也是这样说的：敞开心扉，做世界公民。回想起那年我去深圳，死活都不喜欢那里方方正正的房子，嫌它没有生气。现在想起来，真是充分暴露了我的狭隘。

自法国回来，莫琳在耶鲁读文科。读书期间，年轻的莫琳也在思考，文科真是无用的吗？她在努力感受电影细节对情绪和感觉的影响，理解细节如何触动他人。这些思维训练在未来发挥了极大的作用。事实上，这些思考方式决定了她的工作方式、领导特色，甚至是生活态度。

莫琳在她第一份工作，为欧莱雅做商业推销时，将文科生的观察和感受运用了上去。她认为，顾客不会研究广告图像，分析或解剖图像。他们只会用心感受图像，感觉它与自己的情感、生活、理想的关系。

她认为，耶鲁大学看似无用的文科学习时光强化了她的艺术气质，让她在一切事物中发现了美。大学里的这些人文学科让她仔细地观察人类、图像和人类的处境，反思各种思想流派，挑战习以为常的真理。这些认知和思考让莫琳在另一公司——盖璞公司里打破常规，让决策层转而同意她的宽式女装裤想法，她创造了一次潮流。这得益于莫琳对美的直觉和思考。

在盖璞的职业生涯并非一帆风顺。莫琳在面对严苛的上司时，面对人们对女性只注意外貌而非工作时。莫琳也曾痛苦和怀疑，如果人们将你的外表和女性气质看成你的唯一标准，后果是不堪设想的。她仔细考虑了自己的处境，认为，首先，她需要比大多数男性更努力才能获得成功，赢得一席之地：其次，必须让身体吸引力不要太过张扬。

当然，在条充满风险的路上并非一帆风顺。小心翼翼的她仍旧被骚扰了。这导致了她更深刻的思考：是我错了吗，不，是世俗观念让她背负了这个枷锁。是的，我需要在重视美的环境中工作，但更需要人们尊重我的本性。

逆境和不安通常是我们的优秀老师，它们让我们回归到最在乎的事物。在逆境中，你更要认清自己的核心价值。就这样，莫琳离开了法国，离开欧莱雅。她庆幸自己在没有多大负累的时候做出了职业选择，因为，在职业后期，你面对的选择会更艰难。

在盖璞公司，莫琳当了六个月的实习生，又当了一年助手，晋升为助理商人后，还是负责袜子和腰带这个细小的部门。即便如此，莫琳仍然珍视每个工作岗位，并敢于坚持自己的立场，向严苛的上司提起自己的主张。

简而言之，无论多么微小的机会都能发挥你的才能；无论多苛刻的老板你都能在他们身上学到东西。

想想我在莫琳这个年纪，在干些什么呢？心里吐槽工作环境太糟糕，领导太不近人情。却没有沉下心来想一想，你现在的工作做得完美无暇了吗？你对这份工作的意义完全了解吗？领导坐上这个位置真的只是因为他有背景吗？

3

莫琳在盖璞公司的思索与行动没有白费。14年后，她担任了盖璞分公司香蕉共和国总裁。

她依然没有停止思考。莫琳本身是一个较为内向的人，担任多人团队的CEO后，责任增多，管理的团队变大，她再也无法掌控一切。她听从了指导教练戴维的批语和建议，在经营业务时，学会通过提问激励他人，让他们发现比自己更高明的解决方案，向他们承认自己不一定总是正确的。这让她变成了更强大的领导者。

但事情远远没有结束，莫琳又走入另一个误区，她对每个人的反应和需求过度敏感，讨好每个人让她疲惫不堪，这迫使她质疑自己的每个决定，反而限制了她的领导力。

不得不说，成功的人生需要不断否定自己，找到新的出路。很快，莫琳在牧场与马的互动中收获了力量，她意识到，自己与马的互动中的问题反映了领导方式的问题。从前，担心自己不被团队接受和敬重，学习倾听有助于和员工建立深厚关系，但有时候，他人的反馈会压倒她，让她忘了倾听内心的声音。马教会了她。在领导上你需要坚定自己的立场，保持真诚的心态。

必须说，莫琳女士不仅是个成功的领导者，而且是个勤思考的哲学家，她从一切事物上学习并深度思考，化为行动指南。

正是这些深刻自省与深度思考，让她表现出了卓越的领导力。2007年，莫琳·希凯成为香奈儿全球CEO。作为一个女性，莫琳深深认为，爬到公司顶层并不容易。让人们尊重你辛勤的工作是容易的，这是一个标签，困难的是打破标签，让人们尊重你作为一个领导的人格。

莫琳是幸运的一员，因此，她觉得自己有责任让更多的女性和男性能坚持自我，获得成功。

女性怎么获得成功？如何实现工作与生活的平衡？莫琳坦言，她并没有答案。她的态度和方式都在她的《深度思考》这本书里，她希望，自己独特的旅程能帮我们找到自己的道路。

是的，读了那么多书，懂了那么多道理，你仍然过不好这一生，这不是莫琳们的问题。这是我们的问题，因为懂了，也没有去做：因为懂了，却只知道尽力去避免人家的失误。那怎么算是懂了呢。

人家那么勤于思考，勇于行动，真是活该他（她）们成功啊。

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