当你让学生们处境相同,而不是试图搞清楚该指责谁时,冲突通常就会减少
1. 当学生们打架或者相互之间出现问题时,不要选边站,而要同等地对待他们。
2. 不要提某个学生的名字,而要说:“你们俩。”
3. 给他们一个选择:“你们俩愿意去和平桌、使用选择轮,还是去做一会儿积极的暂停?”
4. 表现出信任:“当你们俩用头脑风暴想出主意,并且有一个你们俩都愿意尝试的解决方案时,来告诉我。”
5. “你们俩愿意把这个问题放到班会议程上吗?”
当你让学生们处境相同,而不是试图搞清楚该指责谁时,冲突通常就会减少
1. 当学生们打架或者相互之间出现问题时,不要选边站,而要同等地对待他们。
2. 不要提某个学生的名字,而要说:“你们俩。”
3. 给他们一个选择:“你们俩愿意去和平桌、使用选择轮,还是去做一会儿积极的暂停?”
4. 表现出信任:“当你们俩用头脑风暴想出主意,并且有一个你们俩都愿意尝试的解决方案时,来告诉我。”
5. “你们俩愿意把这个问题放到班会议程上吗?”
本文标题:正面管教教师工具卡52-45处境相同
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