思维固化

用这个做标题是中午面试的一个人提到的，她目前在职，我们问她为什么有离开的想法，她说可能是她在目前公司做的时间长的缘故，她觉得自己的思维固化了，她需要跳出来去看看其他公司怎么做。

确实存在这样的问题。想到了所看书籍里提到的“去平台化”。在财会行业，人们习惯性认为已有的经验是对的，因为一直那么做没有出现问题，就不去深究其背后的原理，殊不知之前一直做的并非是更优的。

还有一个不太相关的例子是今天下午去听检测部门新来的退役士兵（00后）讲产品。在我的认知里，他们在高中阶段去当兵，应该不会做PPT，可是当我看到的时候，我需要承认他们做的比我的要好很多。排版，布局，字体，相对都不错。这可能更多的说明我的无知吧，不知道现在的基层部队士兵都做什么，还以为接触不到这些东西。这也又说明了在不了解别人的时候，不要轻易给人下定论或者去评论什么。

中午看了一会儿我们为什么要做企业家，按目录翻到了权利与权威的区别。权利是外在环境赋予的，而权威才是个人身上散发的。权威是权利和威信的组合。

这会儿肚子觉得好饿，注意力很不集中，又想睡觉。