《创业时代》有感(二)

再次细细回味了这部电视剧的很多地方，感觉有很多共同点值得我们去思考。

《创业时代》有感(二)

1.数据比道理，人情更有说服力。

还记得剧中金城第三次要求运营商停掉“魔晶”服务器的时候，运营商没有那么做，虽然那时候魔晶感觉已经命悬一线了，官司感觉也要输了，但是运营商却怕了，源于郭鑫年在网上发出了一份数据，抨击了三大运营商的垄断，本来趾高气扬的运营商却害怕了，之前很多人去说情，很多人去讲道理，甚至法官那国正都让郭鑫年忍一下情绪，道歉，但是换来的却是让他们放弃魔晶，被逼无奈的他那时候知道，道理，人情再多都没有用，因为没有说服力，全在别人一念之间就可以决定你的生死。

生活中也是一样的，很多时候我们都说中国是个讲道理，讲人情的社会，但是你却发现一切的道理和人情都是建立在一定基础之上的。现在很多大企业都会避免亲信，同样的一视同仁，因为古代正是因为人情，道理没有底线，所以出现了贪污腐败。人情道理是道德层面，数据却是事实，它能反应最本质的东西。

对于一家公司，一个团队，每份报告能让我们把每个环节看的清清楚楚，哪里做的好，哪里做的不好，而不是看我跟哪个职位的人关系好。人情，是在某种程度上让我们做事更加轻松，但那一定是建立在一定的条件和基础之上。

包括去融资也好，投资人不会看你跟谁关系好，他更关心你的项目计划是否可行，有没有数据支持证明你的想法。

平时生活中也是一样的，要想说服别人最好的办法就是通过具体数据让他一目了然，增加安全感。

2.做创业，合作一定要有格局。

格局是什么，个人感觉就是对事物的认知程度，一个人的眼界和心胸。

不知道大家对于李奔腾出钱让罗维出去搞了个小分队怎么看？

虽然表面看好像是他的不对，但是他的合作伙伴一发现他在外面有小分队，首先就是怀疑他要搞独立，觉得自己利益要受损，却没有想也许这个对我们麒麟有好处呢啥的，容不下别人，自私也是人的天性，最后曾经共同奋斗的几个人闹成那样不欢而散，其实我们发现李奔腾并没有想抛弃同伴，他也说了并且做了，罗维的团队不会并入麒麟，不会对麒麟有任何伤害，更多的是源自于合作伙伴为了维护自己利益的不信任。

《创业时代》有感(二)

包括卢卡，他一直跟郭鑫年奋斗，最后离开的时候才把心里话讲出来。觉得自己做的不对，曾经也有私心觉得魔晶是郭鑫年的，不是他的，其实魔晶是属于他们两个的，但是卢卡却还是会觉得不是自己的，所以心存私心，却想，魔晶正因为有郭鑫年变得不一样，魔晶也是卢卡的“孩子”却还是会吃醋，也是因为内心容纳不了一些东西，把自己的私心和利益看的更加重要。

所以才会出现很多情况。

如果换角度，不那么看重得失，也许合作才能共赢，才会更加精彩。

当然，郭鑫年，李奔腾也有个点没有做的足够好的就是，没有让合作者看到在自己心中，其实大家是一样的，都同样觉得对方重要，而且跟自己是平等的。没有让对方感受到。

3.做事，一定要有目标，才能让你方向明确。

罗维，他的梦想之前做狐邮就是想让所有东西都能通过狐邮链接起来，看电视，买机票，逛商场，只需要点狐邮就可以了。想解决的是世界通过狐邮变小，连接在一起。

郭鑫年就是想做语音软件，按住说话就能把你的音贝高低，说话情绪，让对方都能感受到，体会到。

《创业时代》有感(二)

所以无论再难，他都知道自己要做什么，方向在哪里，但是很多时候发现我们做的事情连我们自己都不知道意义在哪里，所以我们一遇到困难就容易放弃，因为不知道这么做为了什么，能够产生什么样的价值，但是郭鑫年，罗维都想改变世界，都想让世人记住他们的名字，都想有一番作为。这就是真正的创业，这就是梦想的力量。

创业时代让我们感受到了创业这条路的不容易，打不过资本，但是却能够战胜自己，就像那蓝跟郭鑫年说的，郭鑫年，你输了不丢人。正是因为太多人的不服输，让时代发展这么迅速。

如果你也在创业这条路上，我也你加油，也希望有一天你能够让这个世界因你发生那么一点点的变化。

《创业时代》有感(二)