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第65回 资治通鉴:真正厉害的人,采用这种方式收买人心,你看不透

第65回 资治通鉴:真正厉害的人,采用这种方式收买人心,你看不透

作者: 鉴史悟道 | 来源:发表于2023-09-20 23:26 被阅读0次

    《资治通鉴》秦纪一 第6卷

      公元前238年

      【原文】

      宗室大臣议曰:“诸侯人来仕者,皆为其主游间耳,请一切逐之。”于是大索,逐客。客卿楚人李斯亦在逐中,行,且上书。。。。

      省略李斯对始皇帝的内容。

      王乃召李斯,复其官,除逐客之令。李斯至骊邑而还。王卒用李斯之谋,阴遣辩士赍金玉游说诸侯,诸侯名士可下以财者厚遗结之,不肯者利剑刺之,离其君臣之计,然后使良将随其后,数年之中,卒兼天下。

      【译文】

      秦国的王族大臣们建议说:“各诸侯国到秦国来作官谋职的人,大都是为自己的君主来游说,以挑拨离间我们君臣上下之间的关系,因此,请大王将他们一律驱逐出境。”于是,秦王下令全国实行大搜索,驱逐外来人。客卿楚国人李斯也在被逐之列。

      嬴政看了李斯上的这封信,即召他入见,要恢复他的官职,并撤销逐客令。此时李斯已走到了骊邑,接秦王召令后即刻回返。嬴政最终采用了李斯的计策,暗中派遣能言善辩的人携带金珠宝玉去游说各国国君。对各国有名望、有势力的人,凡是可以用钱财贿赂的,便出重金收买,结交他们,凡是不肯受贿的,便持利剑刺杀他们。挑拨各国国君与臣民之间的关系,离间他们的感情,然后派良将率兵攻打各国。这样,几年之内,秦国终于兼并了天下。

      【材料解析】

      秦国原本是周朝时西北偏远的小诸侯国,后来经过如秦穆公,秦孝公等历代君主,艰苦创业,披荆斩棘,终于跻身中原霸主地位。有如此辉煌的成绩,秦国离不开对人才的重视,以及对人才的包容,让天下的人才尽为其用。但是为什么秦始皇嬴政却听从秦国王公大臣的建议驱赶外来人才呢?后来为什么看完李斯《谏逐客令》书信后,又撤销命令,召回外来人才。

      对于一国之君来说,朝令夕改绝对是件坏事,且不论改过来的政令是否对,就论朝令夕改这件事本身就很伤威信。

      我们分析一下,他有哪些内在目的?

      首先、秦始皇登基,清除了吕不韦之后,他需要来自秦国宗室的支持。

      我们都知道,秦国之所以那么快发展壮大,在于对人才的重视,给予他们足够的权力和资源。但是权力资源毕竟是有限的,给了别人,其他人就没有了。自从商鞅、范雎、李斯等外来和尚来秦国后,秦国贵族、宗室们,他们的权力空间就越来越小。为了找回当初的场子,这些贵族们就开始想方设法作妖,只要有不利于外卿的事件发生,他们就放大,然后想方设法驱赶外卿。

      然而,秦王嬴政刚处理完嫪毐和吕不韦等势力,权力还不稳定,急需得到内部的支持。所以迫不得已先答应秦国贵族们的要求,然后再做其他打算。就好比当年秦惠文王刚继位的时候,很多贵族就想方设法告发商鞅谋反,要处死对方。秦惠文王为了稳定内部势力,没有其他办法,只好杀掉商鞅来安抚贵族势力。但是他并没有废除商鞅颁布的法律制度。

      其次、吕不韦虽然罢相,但是他的势力还很庞大,其主要构成是关东六国的人,借逐客令可以清洗一波。

      秦王虽然13岁继位,21岁亲政,在这8年期间,秦国国政皆由吕不韦把持。吕不韦由一个商人,转身成为大秦帝国只手遮天的人物,但是他在秦国没有自己的势力,为了稳固自己的地位,他必然会从国外招揽属于自己的亲信。只有这样才能有助于稳定自己在秦国的地位,毕竟在秦国各种势力都虎视眈眈,如果没有人帮忙,稍不注意就容易被他人赶下来。所以可想而知,吕不韦在秦国当政8年期间,拉拢多少人才在他帐下出谋划策,这些人都被他安排在重要岗位,以备不时之需。

      当初秦王想拿下吕不韦,结果很多人都过来劝阻,最后只好罢相。现在借用秦国贵族之手,名正言顺将一批不忠于自己的客卿全部驱赶出去,这样不仅能安抚秦国贵族,同时还能不费吹灰之力扫除内在的隐患。吕不韦虽然和秦王有权力之争,但是他留下的政治势力其实天然可以为秦始皇所用,不过没有施恩的下属,贸然接手不敢用。另一个方面,秦国宗室之中重用关东六国人才不是没有,利用逐客令来一波全覆盖攻击,顺手搂草打兔子,把秦国宗室之中用的关东六国人才也给踢走,消弱部分宗室。

      最后、秦国大量官职由关东六国的客卿担任,将其驱逐后,职位真空,秦始皇可以安插自己人。毕竟你是谁提拔安排的,你就天然打上了是谁的人的标签。

      现在李斯《谏逐客令》,让秦王有了发力点,不管从哪个方面分析,秦国宗室推动驱逐关东六国客卿的计划是站不住脚的,并且已经执行了一段时间。现在废除逐客令,虽然伤秦王威信,但是总体来说,收获的比损失的多。收获的地方主要在这几个方面:

      第一、在废除逐客令时,根据自己的要求,大量收揽忠于自己的六国客卿,给这些职场失意的人第二次机会,这样他们会对你感恩戴德。

      第二、利用时间和时空差,赶走秦国境内客卿,也一同把秦国宗室自己内部的得力外来人才赶走,这无形中也削弱了宗室势力。如果他们拒绝赶走这些人,就会打了自己的脸,毕竟是他们提出来的要求。

      第三、逐客令废除后,相关被驱赶的人再回来,原先的职位已经被秦王自己人占领,要想获得认可,就得重新去面试。忠于秦王的,就会留下,还是对原来的老雇主念念不忘的,就被赶出去。

      【启发】

      1、要学会如何平衡各方势力,学会保护自己。始皇帝铲除嫪毐和吕不韦两股势力,知道自己刚亲政,权力不稳定,需要有支持者。所以他先跟秦国贵族妥协,先答应对方要求驱赶外来人员。平息之后再做进一步打算,而不是在自己还没站稳脚跟时就开始大刀阔斧做事。

      2、要抓住机会筛选人才,有自己的班底。人是群居动物,有人的地方就有江湖。当你想做出成绩的时候,不仅上面有人支持你,而且还要有小弟能帮你去执行工作。没有小弟们的配合,你再有能力也不可能什么事情都能亲力亲为。所以降服一批能忠于自己的小弟,后面做什么事情都方便。但是别人凭什么甘愿忠于你,这个时候就需要采取一点手段,比如给予好处,恩威并用。

      3、利润和风险并存时,学会平衡把握。秦始皇乃千古一帝,雄才伟略,看待问题比一般人都要透彻。他也知道前脚刚颁布逐客令,后脚就废除这道命令。这对于当权者来说,朝令夕改乃是大忌,容易降低自己对民众的威信。但是他知道,废除逐客令带来的好处远比损失点威信好得多,所以这笔买卖划得来。

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