婚姻中女性被要求很多,却赋予的太少。
近日,某大型集团公司创办的幼儿园推出生育计划,一位老师意外怀孕后欲申请提前怀孕生育,被园方辞退的事件一出引来全社会的关注。
二胎政策放开后,本就已经是大龄备孕的员工,还要为自己的工作岗位殚精竭虑,着实让广大职场女性苦不堪言。
意外怀孕后向单位领导提出怀孕计划,引来的不是祝贺致辞,却是单位辞退的噩耗。
虽然一纸判决能够分清对错,但是事情的根本问题却仍未得到解决。
我们不希望看到怀孕不需要排队了,但是滚床单却需要摇号的悲伤局面。
公共部门应该有责任通过配套的税收和财政支持,抑或人力资源补给来缓解对企业的影响。
类似的荒谬制度也就不会被制定出来了。
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