目前在一家制造业上市公司子公司工作，以党群干事的职位招聘进来的。本人并不是党员，但招聘时没有硬性要求。
从事目前的工作大半年，去年毕业通过校招进入本公司。总体来说，公司人际关系还好，可能我是个小年轻，对我也都挺好的。
但工作至今，没有让自己很有成就感的事，也没有值得分享的经验。进来后，因为不是党员，没让我正式接触党建工作，目前主要负责公司宣传工作。从我接手的时候，我就知道这个岗位不仅仅是收稿件，审稿件。但自己一直没有激情，可以说对于这份工作自己基本没怎么上心。刚进单位的时候，天天想要找点事做，眼巴巴的看着各位前辈是否需要帮忙，是工作就行。一直到现在，最开心的是帮总部干活的时候。
第一次是做党统，总部负责人出差，我去整了几天，被负责党统的老师嫌弃、一晚上只睡3个小时，我都忍了，因为当时总部的人很关心我。我也一心想着要把它整好。完事后，真个人很放松，还开玩笑的给那个姐姐说就当自己去锻炼心智。
第二次是年终，总部人手不够。半个月，基本每天都会熬夜，最夸张的时候是年会前一晚，只睡了2小时。每天晚上一起开心的吃外卖（其实自己不喜欢吃外卖），一起交流工作中的问题。办公室领导跟我们一起熬夜，一起吃外卖。让我看到了工作的另一方面，是我想要的状态。可以很累，但要开心，或者，能看到可能性
有一天晚上，我的主办加班写材料，我就问了句需不需要我帮忙，之前我没接触过。然后他让我写一个xxx调研报告，说让我在网上学习一下。我在网上搜索资料，看相关材料。大概十一点的时候，完成了报告，自我感觉还不错，就交给主办。结果他看了一会说，不对，让我重新写，要以xx领导的口吻去写（原来是要给单位领导写报告呀），然后拿出他给别的领导写的报告，说让我学习学习。我当时想着，嗯，有点生气，但都怪自己，开始前没多问点。（主办属于不喜欢别人问太多，语气里会充满不耐烦）我就拿着他写的开始研究。过了一会，他跟我说，写完发给他，早点下班。然后，他就下班了。我就在办公室里搞到了一点，发给他后，第二天上班他接收文件，查看，上报自己加班到1点。
其实我刚去的时候，听的最多的话是，你一个大学生怎么来这里。那时候我都笑笑就过去了。周遭的同事，都对我吐槽主办，我真的实在没法当做毫不在意，但正真让我开始心怀芥蒂的是他对我说：你怎么想到要来这里，我们都是在等退休呢。
我个人认为不管别人对我说什么，但作为我的直系领导，着实不该对我传达这样的负面态度。当时让我接手宣传的时候，也没有教过我什么。都是另一个干过这个岗位的同事讲给我的。
后来单位说要出简报，我这一想可以呀。因为我本身对这个还是挺感兴趣，以前还想着去出版行业——但奈何专业不对口，学历不够——没能去。我就开开心心地做好了，还想着下次怎么设计，怎么弄，结果没两天我领导就让我发通知把这个工作分配下去，让各支部去做，我还想尽力争取一下，说这也才刚开始，要不我们这里搞成熟了再让他们弄，然后我这领导就直接说，你跟xx说去（他的领导）。就这样，我把这个工作交出去了。自此，我发现的一项感兴趣的工作，离我而去……
我想，现在我对这个办公的领导抱有一种抵触心态，如此，也很难做好相关工作。哎，只是今天收到了主办的信息，告诉我宣传工作怎么做。但我一眼就明白了，那时我们的科长对他说的话（或在办公室说的，因为我不在本市，没有及时去单位复工）。看着吧，我又有了辞职的冲动，但冲动是魔鬼，尤其是现在的情况，我得继续锻炼心智呀。
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