五一前在甘肃敦煌召开的“2019绿公司年会”上，阿里巴巴董事局主席马云再次回应996，“我们这些人必须做的比996更多，员工才能生活的更好，社会才能更加进步。”
是的，往往一个企业的老板付出的可能是一天工作十四五个小时，而且没有休息日。曾经看到过一段话是这么讲的：“成功的路上并不拥挤，董事长每天的付出，是16小时！总经理，每天的付出，是14小时！营销总监，每天的付出，是12小时！销售经理，每天的付出，是10小时！普通员工，每天的付出，是8小时！如果连8个小时你都在靠演技！还在玩游戏！还在想着下班去哪里！如果有业绩，那也不是你的努力！当业绩不好的时候，想想自己这一天都做了什么！是否真的尽力了，不要糊弄自己！其实，成功的路上并不拥挤！只是看你有没有自律！”这是一段心理鸡汤的话，也很现实。任何人没有付出，是不会有回报的！
前几天我们晨读的时候，有一位同事分享了关于“996”的概念，遭到另一个同事的反驳。指出生活的各种问题，比如在北京坐车需要一个多小时，回家还要吃饭、洗衣服、洗澡之类的，如果那么晚下班根本不行，一堆的理论！平时，基本安静的晨读，顿时有气氛起来。另外一个业绩做得非常不错的同事，发表了不同的观点。并且举例说明，她原来在房地产公司上班就是“996”，而且坚持了五年，并没有觉得什么。市场就是靠业绩说话的，付出的多，得到的就多。至于“996”要看个人的想法的追求，或者你想过什么生活，没有绝对的合理不合理。
每个人都有选择的权利，工作也好，生活也罢，如果你能接受就选择，不能接受就放弃，付出和得到往往是成正比的！
网友评论